En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network , ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor. Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro.

Como parte de Talent , ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral. Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH., talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación.

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Qué desafíos te esperan:- Entender necesidades de capacitación y audiencias impactadas para desarrollar currículas de aprendizaje.

- Diseñar estrategias de formación que potencien competencias y conocimientos.
- Definir alcance de proyectos (estimación de esfuerzo, recursos y tiempos).
- Identificar riesgos durante la ejecución de proyectos.
- Incorporar tendencias de capacitación del mercado para ofrecer propuestas de valor innovadoras.
- Gestionar equipos de proyecto y acompañar su crecimiento cualificado.
- Garantizar la calidad de los materiales producidos y la correcta ejecución de proyectos. Lo que te hará exitoso – Requisitos:- +5 años de experiencia en análisis de necesidades de capacitación, planificación y gestión de proyectos de aprendizaje.
- Título universitario en Comunicación, Educación o afines (excluyente).
- Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).
- Experiencia en consultoría y clientes externos.
- Habilidades de trabajo en equipo, negociación, manejo de clientes, design thinking y storytelling.
- Excelentes aptitudes interpersonales: flexibilidad, proactividad, autonomía, creatividad y orientación al detalle.
- Conocimientos sólidos de MS Office (PowerPoint, Outlook – excluyente) y herramientas de gestión.

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