- Organizar al personal en las diferentes áreas a prestar el servicio.
- Solicitar mensualmente la compra de productos formulario
- Organizar y realizar la entrega de los productos a los servicios en tiempo y forma.
- Realizar cronogramas de visitas y controlar el cumplimiento del trabajo con la calidad requerida y normas de seguridad
- Controlar en cada servicio el stock existente, calcular su consumo y verificar el cumplimiento de las normas
- Realizar el pedido de reemplazo de elementos rotos o deteriorados, enviar a reparación las máquinas y hacer cumplir el cronograma de mantenimiento de las mismas.
- Atender al cliente para gestionar quejas o consultas que surjan en los servicios.
- Iniciar el procedimiento de faltas y sanciones cuando corresponda respetando los requisitos.
- Controlar que la selección de residuos se realice de manera correcta.
- Realizar el control de ausentismo en cada servicio.




- Entregar en cada servicio las planillas de registro de asistencia RFP 04-07. Luego, entregar las planillas de asistencia a RRHH para su archivo.
- Completar mensualmente la planilla de reemplazos RFP 04-06 para liquidación y entregarlas en tiempo y forma a RRHH.
- Hacer firmar el registro de EPP (ya sea físico o digital) y enviarlo firmado para su archivo a RRHH.
- Atender y gestionar reclamos del personal que pudieran surgir.
- Organizar y controlar la inducción de los nuevos empleados en los servicios.
- Controlar el correcto uso de Epp.
- Ser el referente de la calidad, seguridad y ambiente en sus servicios.
- Recibir y registrar los incidentes y hallazgos de seguridad, calidad y ambiente.

CG Soluciones Humanas

📌 CG Soluciones Humanas selecciona Supervisor/a y/o Auditor/a de Limpieza para empresa del rubro (Villa Carlos Paz)
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