Seleccionamos cualificado para encargarse de brindar soporte integral a la gestion del area de Recursos Humanos, acompañando a la responsable del sector en la administracion y gestion del personal y en la implementacion de los distintos procesos del area.

Se trata de una posicion de nueva creacion, dentro de un area que se encuentra en proceso de desarrollo y consolidacion, por lo que tendra participacion activa en la organizacion y ejecucion de procesos de Recursos Humanos, aportando criterio tecnico y acompañando el crecimiento del area.

Principales responsabilidades

- Administrar y gestionar las necesidades del personal, atendiendo consultas y requerimientos y realizando el seguimiento de las distintas situaciones que surjan.

- Participar en la elaboracion y actualizacion de descriptivos de puestos, relevando funciones, responsabilidades y requisitos.

- Llevar adelante procesos de busqueda y seleccion de personal,



desde el relevamiento del perfil hasta las entrevistas y seguimiento del proceso de incorporacion.

- Participar en los procesos de onboarding de nuevos colaboradores.

- Gestionar y realizar el seguimiento de las relaciones laborales, acompañando las distintas situaciones que puedan presentarse.

- Recopilar, controlar y transmitir las novedades del personal para su posterior liquidacion.

- Mantener actualizada la informacion y documentacion vinculada al personal.

- Dar seguimiento a los distintos procesos administrativos y de gestion relacionados con los colaboradores.

- Colaborar en la implementacion y mejora de procesos y herramientas de Recursos Humanos.

- Brindar soporte en las diferentes necesidades que requiera el area, acompañando su desarrollo y profesionalizacion.

- Acompañamiento a los mandos medios en la gestion de plan de evaluacion de desempeño.

📌 ANALISTA GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (GENERAL CABRERA)
🏢 Vagnola & Cía Consultora
📍 General Cabrera