Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments.

A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable.

Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

Centro de trabajo:

Planta Quilmes (Quilmes, Buenos Aires)

Modalidad de trabajo:

Presencial

Responsabilidades del puesto:

- Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativas aplicables a la operación de la planta, realizando el seguimiento de planes de acción y mejoras asociadas.
- Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas, indicadores y actividades vinculadas a Seguridad y Medio Ambiente, promoviendo una cultura de trabajo segura y sustentable.
- Recopilar, analizar y gestionar información principal para la elaboración de reportes e indicadores mensuales de gestión.
- Liderar y facilitar las reuniones y actividades del Comité de Seguridad y del equipo de Gestión Ambiental, impulsando acciones de mejora continua.
- Gestionar el Plan Anual de Capacitación,



coordinando necesidades de formación, seguimiento de cumplimiento y registro de entrenamientos.
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Desarrollo de Personas, incluyendo Evaluación de Desempeño, gestión de objetivos y Planes de Desarrollo.
- Coordinar los procesos de administración de personal de la planta, garantizando la correcta gestión de novedades, control horario y soporte a la liquidación de haberes.
- Actuar como referente en el seguimiento de horas extras, vacaciones, francos y otros indicadores vinculados a la gestión del personal.
- Brindar soporte y asesoramiento a líderes y equipos en temas relacionados con gestión de personas, capacitación, desempeño y administración laboral.
- Promover la autonomía de los equipos mediante el acompañamiento técnico y la implementación de herramientas de gestión y mejora continua.

Competencias:

- Proactividad.
- Capacidad analítica.
- Gestión por resultados.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo.

Requisitos y experiencia:

- Estudiantes avanzados o graduados/as de Ingeniería Industrial, Quimica, Ambiental o carreras afines
- Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares
- Manejo avanzado de Excel.
- Conocimiento de SAP (deseable).
- Conocimiento de Power BI (deseable).

📌 Analista HSMA y Personal (Quilmes)
🏢 Cervecería y Maltería Quilmes
📍 Quilmes