18 sep
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Newrest Group
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Perú
18 sep
Newrest Group
Perú
Responsabilidades
- Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal actual, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
- Gestionar las relaciones laborales del campamento.
- Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
- Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
- Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.
- Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub Gerencia de RRHH.
- Coordinar con los jefes de área y Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a través de la validación de las evaluaciones de desempeño.
- Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH.
📌 Coordinador de RRHH (Perú)
🏢 Newrest Group
📍 Perú