Analista de Desarrollo y Formación – Sector Agropecuario

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo y Formación para incorporarse a una empresa vinculada al sector agropecuario.

La posición está orientada a acompañar el desarrollo de los equipos, identificar necesidades de formación y coordinar propuestas de capacitación que contribuyan al crecimiento competente de los colaboradores.

Principales responsabilidades:

- Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
- Diseñar y coordinar programas de formación.
- Planificar y organizar capacitaciones internas y externas.
- Coordinar talleres y diferentes espacios de aprendizaje.
- Realizar seguimiento de participantes y programas.
- Evaluar resultados e impacto de las capacitaciones.
- Participar en proyectos vinculados al desarrollo de talento.
- Diseñar materiales y contenidos de formación.
- Mantener contacto con instituciones educativas, profesionales y referentes del sector.
- Elaborar reportes e indicadores de capacitación y desarrollo.
- Acompañar iniciativas relacionadas con cultura, talento y crecimiento profesional.

Requisitos excluyentes:

- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Educación, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
- Al menos 2 años de experiencia en posiciones vinculadas a capacitación, desarrollo, formación o gestión del talento.
- Experiencia coordinando capacitaciones, talleres o programas de formación.
- Experiencia en capacitación, desarrollo de personas,



selección o gestión del talento.
- Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de capacitación.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y equipos.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Córdoba Capital.

Se valorará especialmente: Experiencia o conocimientos del sector agropecuario.

Experiencia en diseño y gestión de programas de formación.

Experiencia trabajando con productores, profesionales, técnicos o equipos comerciales vinculados al agro.

Conocimientos de indicadores de capacitación y desarrollo.

Perfil dinámico, creativo y con iniciativa para proponer nuevas estrategias de aprendizaje.

Se ofrece:

- OSDE 210 para el colaborador y grupo familiar.
- Descuentos en gimnasios.
- Descuentos en clases de idiomas.
- Celular corporativo.
- Incorporación a una empresa vinculada a un sector con posibilidades de desarrollo profesional.

Modalidad: 100% presencial Lugar de trabajo: Córdoba Capital

Sueldo: $1,00 - $2,00 la hora

Pregunta(s) de postulación

- ¿Contás con al menos 2 años de experiencia en capacitación, desarrollo, formación o gestión del talento?
- ¿Tenés experiencia coordinando capacitaciones, talleres o programas de formación
- ¿Tenés experiencia diseñando contenidos, materiales o programas de capacitación y realizando seguimiento de sus resultados?
- Cual es tu remuneración bruta pretendida?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Desarrollo y Formación (Córdoba)
🏢 Manage Resources
📍 Córdoba