Para importante empresa en zona CABA nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento. El objetivo del puesto es Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal, enfocados en posiciones de diverso seniority y funciones, garantizando la atracción de talento calificado y alineado con los valores de la organización.

Algunas de sus responsabilidades serán:

- Ejecutar de forma integral los procesos de selección: alineación de perfil con el áreas solicitante.
- Diseñar y aplicar entrevistas por competencias, assessment center.
- Asesorar a las distintas áreas del negocio en la atracción de talento, siendo referente técnico del proceso.
- Realizar seguimiento de indicadores de eficiencia • Participar del onboarding del candidato a la compañía Requisitos:

Formación académica: Licenciatura en Psicología,



Recursos Humanos o carreras afines.

- 3 - 4 años en posiciones similares dentro de áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en procesos de selección en compañías nacionales de mediana o gran envergadura. (Deseable experiencia en consultoras de selección o headhunting)
- Entrevistas por competencias
- Redacción de informes.

•Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento

Competencias: Autonomía y proactividad; Capacidad analítica y de diagnóstico; Sobresaliente comunicación interpersonal. Si cumplís con los requisitos no dudes en postularte enviando tu CV actualizado con foto y referencias laborales comprobables.

📌 Analista en Atracción de Talento Sr. (Buenos Aires)
🏢 Bayton
📍 Buenos Aires