Seleccionaremos Responsable de Relaciones Laborales para importante empresa logística del Gran Rosario.
Buscamos un perfil técnico, analítico y con sólida capacidad de negociación para acompañar la gestión operativa y sindical en un entorno dinámico.

Responsabilidades
Gestionar conflictos y reclamos laborales, individuales y colectivos.
Participar en negociaciones con trabajadores y representantes sindicales, incluyendo paritarias.
Realizar el seguimiento de indicadores de conflictividad, ausentismo y medidas de fuerza.
Gestionar desvinculaciones, suspensiones y otras medidas disciplinarias.
Brindar soporte en procesos de reestructuración y adecuación de dotaciones.
Analizar costos laborales e impacto económico de acuerdos, aumentos y ventajas.
Gestionar trámites y requerimientos ante organismos laborales.
Elaborar informes sobre relaciones laborales, riesgos, conflictos e indicadores.





Requisitos
Formación como Abogado a o Licenciado a en RRHH o RRLL con sólida formación en Derecho Laboral.
Experiencia comprobable en relaciones laborales y gestión sindical.
Sólido dominio de normativa laboral y convenios.
Excelentes habilidades interpersonales y manejo de la diplomacia en entornos de negociación.
Disponibilidad full time, formato híbrido en Gran Rosario.

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📌 Responsable de Relaciones Laborales para importante empresa logística del Gran Rosario
🏢 Tuttolomondo Consultores
📍 Rosario