Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Administración de Personal y Relaciones Laborales para incorporarse al área de Recursos Humanos de una empresa de transporte y distribución.
Buscamos un a competente con sólida experiencia en Administración de Personal, liquidación de haberes y Relaciones Laborales, preferentemente desarrollada en empresas de transporte, logística, distribución o con personal operativo bajo convenio, especialmente CCT Camioneros.
La posición tendrá como principal desafío organizar, planificar y supervisar los procesos hard de RR.HH., estableciendo procedimientos y criterios de trabajo comunes para las distintas bases operativas de la compañía, acompañando la dinámica propia del negocio de transporte.
Principales desafíos
Liderar integralmente el área de Administración de Personal y Relaciones Laborales.
Supervisar administración de personal, liquidación de haberes y cumplimiento normativo.
Gestionar relaciones sindicales y representar a la compañía ante organismos laborales.
Administrar presupuesto, costos laborales e indicadores de gestión.




Liderar y desarrollar el equipo de RR.HH.
Requisitos
Universitario completo en RR.HH., Administración de empresas, Relaciones Laborales, Abogacía, o afines.
Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo.
Sólidos conocimientos de legislación laboral, negociación sindical, convenios colectivos, liquidación de haberes y Excel avanzado.
Se valorará experiencia en logística, transporte o empresas con alta dotación.
Modalidad Presencial.
Lugar de trabajo Dock Sud, con disponibilidad para recorrer bases operativas.
Si buscás un desafío con impacto estratégico en el negocio, te invitamos a postularte.
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📌 Gerente de Administración de Personal y Relaciones Laborales (Dock Sud)
🏢 Nexo Laboral
📍 Dock Sud