Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

La oportunidad

Como Learning & Development Manager tendrás un rol estratégico actuando como responsable a nivel regional LATAM de realizar y controlar el ciclo completo de los planes de aprendizaje de auditoría, gestionando riesgos y controles sobre la implementación, efectividad y cumplimiento de todas las directivas y regulaciones aplicables.

Responsabilidades

- Diseñar y liderar la estrategia regional de Learning & Development para la línea de Auditoría en Latinoamérica, asegurando una experiencia de aprendizaje consistente y alineada con los estándares de calidad del negocio.





- Gestionar e implementar programas de capacitación técnica y desarrollo de habilidades de liderazgo y soft skills, coordinando iniciativas regionales y necesidades específicas de cada país.

- Supervisar el cumplimiento, la calidad y los riesgos asociados a los planes de aprendizaje, trabajando en conjunto con líderes de auditoría y equipos de Quality para garantizar la excelencia competente y regulatoria.

Requisitos

- Graduado/a de las carreras de Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Licenciatura en Educacion y afines.

- Contar con al menos 4 años de experiencia en diseño, coordinación y ejecución de planes de capacitación regional.

- Nivel de inglés avanzado (excluyente).

- Será altamente valorada la experiencia en cumplimiento, gobernanza, PCAOB, Microsoft Office Suite, incluido PowerBI, y gestión de riesgos e Independencia.

Ofrecemos

- Participación en un rol regional con alto impacto estratégico

- Desarrollo profesional en un entorno global

- Trabajo colaborativo con equipos multiculturales

- Oportunidades de crecimiento dentro de EY

- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).

- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.

- Modalidad de trabajo híbrido.

- Monto adicional mensual por conectividad remota.





- Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.

- Programas de capacitación continua.

- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.

- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.

- EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.

- Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.

- Oportunidades de movilidad internacional.

- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.

- Programas anuales de salud.

- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.

- Descuentos en relevante red de gimnasios, comercios y universidades.

- Revisiones salariales periódicas.

- Bono anual.

- Snacks gratuitos en la oficina.

- Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá:

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Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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