16 sep
|
idearhumano
|
Río Tercero
16 sep
idearhumano
Río Tercero
Objetivos del trabajo:
Actuar en el área de RRHH - Centro de Excelencia en Remuneración, trabajando en el diseño y ejecución de procesos de alta complejidad
Tareas y responsabilidades
- Diseño, ejecución y actualización de procesos, subsistemas de RRHH y políticas de gestión organizacional.
- Expansión de proveedores de beneficios y compensaciones - LATAM.
- Análisis y definición de políticas de compensación y beneficios asegurando el equilibrio interno y la retención del talento
- Administración, implementación de buenas prácticas y mantenimiento de programas de compensación a nivel LATAM.
- Encuestas salariales
- Desarrollar e implementar políticas, normas, procedimientos y programas de Recursos Humanos relacionados con compensaciones, incentivos, modelos de trabajo.
- Relaciones sindicales y la legislación laboral, apoyando la toma de decisiones relacionadas con temas de remuneración.
📌 Especialista En Rrhh- Compensaciones Y Beneficios (Río Tercero)
🏢 idearhumano
📍 Río Tercero