Estamos en la búsqueda de un Líder de Ventas del Sector Iluminación para liderar nuestro equipo comercial y potenciar el crecimiento de nuestra empresa en el rubro de iluminación y tecnología LED.
Responsabilidades:
- Liderar y coordinar el equipo de ventas de iluminación, reportando al Gerente General.
- Impulsar el crecimiento del segmento de iluminación en mercados comerciales y residenciales.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y ejecutar estrategias comerciales efectivas.
- Posicionar a la empresa como referente en soluciones de iluminación eficientes y sostenibles.
- Optimizar la rentabilidad del portafolio de productos con foco en nuevas tecnologías.
- Fortalecer relaciones con diseñadores, arquitectos y empresas del sector, ofreciendo soluciones personalizadas.
- Supervisar puntos de venta y realizar visitas a clientes y obras en Tucumán, Salta, Santiago del Estero, Jujuy y Catamarca.
Requisitos Obligatorios:
- Formación Académica: Universitario en Comercialización,
Marketing o carreras afines. Se valorarán estudios en Ingenierías y posgrados relacionados con el rubro.
- Experiência: 7 a 10 años en ventas de productos de iluminación y tecnología LED, preferentemente en empresas importantes del sector.
- Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos y CRM.
- Residencia: En Tucumán o disponibilidad para relocalizarse (se analizará la cobertura de gastos en caso de mudanza).
- Disponibilidad: Para trabajar presencialmente en horario corrido y realizar viajes frecuentes a las provincias mencionadas.
- Competencias: Liderazgo, negociación, orientación a resultados, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.
Ofrecemos:
- Combinación de salario fijo y variable.
- En la etapa inicial, el componente variable estará asegurado hasta que se tome completa posesión del puesto.
- Posteriormente, el variable se ajustará según el cumplimiento de
📌 Líder de Ventas Iluminación (San Miguel de Tucumán)
🏢 Manage Resources
📍 San Miguel de Tucumán
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.