Buscamos un/a Jefe/a de planificación de Mantenimiento
que asuma un rol estratégico dentro de nuestra operación
industrial, siendo responsable de asegurar la confiabilidad de los
equipos e instalaciones a través de una gestión eficiente del
mantenimiento. Principales Responsabilidades Planificación y
Coordinación: Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento
preventivo, predictivo y correctivo de equipos productivos e
infraestructura, garantizando la continuidad operativa.
Cumplimiento de Estándares: Velar por el cumplimiento de los
requisitos asociados a normas y certificaciones de calidad,
seguridad y medio ambiente, asegurando la correcta aplicación de
los procedimientos establecidos. Administración de Recursos:
Gestionar el presupuesto del sector, identificando oportunidades de
optimización que contribuyan a una operación optimizado y
sustentable. Innovación y Eficiencia: Promover iniciativas de
mejora continua, incorporando herramientas, tecnologías y buenas
prácticas que potencien la productividad y confiabilidad de los
procesos. Abastecimiento y Gestión de Repuestos: Coordinar la
planificación de materiales críticos, repuestos y servicios
especializados, garantizando la disponibilidad de recursos para la
operación. Requisitos Título universitario en Ingeniería
Industrial, Mecánica, Electromecánica, Electrónica o carreras
afines. Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de
mantenimiento en industrias de consumo masivo. Manejo avanzado de
herramientas informáticas, especialmente Excel, sistemas ERP y
software de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una
compañía consolidada. Paquete de compensación competitivo acorde a
la posición. Cobertura médica prepaga. Almuerzo. Si te motivan los
desafíos técnicos, la mejora continua y la gestión de equipos en
entornos industriales exigentes, te invitamos a postularte y formar
parte de este proyecto.
📌 Jefe/a de Planificación de Mantenimiento (Mendoza)
🏢 Umbral Capital Humano
📍 Mendoza
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.