Responsabilidades

Principales responsabilidades:

● Relevar perfiles y necesidades de incorporación junto con los clientes.

● Publicar y difundir búsquedas en diferentes canales.

● Realizar hunting y sourcing de candidatos.

● Screening y entrevistas individuales.

● Evaluar competencias, experiencia y adecuación al puesto.

● Elaborar informes y presentar candidatos a los clientes.

● Coordinar entrevistas con las empresas.

● Realizar seguimiento de los procesos hasta el cierre de la búsqueda.

● Mantener actualizada la base de candidatos.

● Generar y mantener una red de profesionales vinculados al sector agro.

Requisitos

Al menos dos años de experiencia en puestos similares.





Experiencia previa en procesos de selección de personal, idealmente en consultoras o áreas de Recursos Humanos.

● Será especialmente valorada la experiencia seleccionando perfiles del sector agropecuario.

● Conocimiento del mercado laboral de Córdoba.

● Buen manejo de LinkedIn y herramientas de sourcing.

● Excelentes habilidades de comunicación y entrevista.

● Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

● Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Córdoba Capital.

📌 Analista de selección de personal (Córdoba)
🏢 Manage Resources
📍 Córdoba