Desarrolla tu curiosidad siendo nuestr@ Analista de Reclutamiento y Selección. Serás parte del equipo de Recursos Humanos reportando a la Business Partner - People and Culture. En este rol, tu misión será g estionar y brindar soporte integral a las áreas de la compañía en los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando una experiencia positiva y alineada a los estándares organizacionales para candidatos y nuevos colaboradores.

Asimismo, contribuirás al fortalecimiento de la marca empleadora mediante iniciativas de vinculación con instituciones educativas y acciones orientadas a la atracción de talento. Tu día a día - Gestionar el proceso end to end de reclutamiento y selección de personal a todo nivel; garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos.

- Brindar seguimiento a la documentación de preingreso que deben presentar las nuevas contrataciones.
- Realizar el levantamiento de información de perfiles de puestos y asegurar su actualización oportuna.
- Gestionar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una experiencia de integración positiva.
- Gestionar e impulsar iniciativas de employer branding externo, fortaleciendo el posicionamiento de la organización como empleador atractivo mediante la coordinación de ferias laborales, visitas técnicas, charlas corporativas y actividades de vinculación con institutos, universidades y otras entidades educativas.
- Actividades relacionadas al puesto. Tus habilidades y experiencia - Bachiller Universitario o Técnico Titulado en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. (Deseable).
- Manejo de inglés a nivel básico (Indispensable).
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección o posiciones similares.



Desarrolla tu curiosidad siendo nuestr@ Analista de Reclutamiento y Selección. Serás parte del equipo de Recursos Humanos reportando a la Business Partner - People and Culture. En este rol, tu misión será g estionar y brindar soporte integral a las áreas de la compañía en los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando una experiencia positiva y alineada a los estándares organizacionales para candidatos y nuevos colaboradores. Asimismo, contribuirás al fortalecimiento de la marca empleadora mediante iniciativas de vinculación con instituciones educativas y acciones orientadas a la atracción de talento. Tu día a día - Gestionar el proceso end to end de reclutamiento y selección de personal a todo nivel; garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos.
- Brindar seguimiento a la documentación de preingreso que deben presentar las nuevas contrataciones.
- Realizar el levantamiento de información de perfiles de puestos y asegurar su actualización oportuna.
- Gestionar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una experiencia de integración positiva.
- Gestionar e impulsar iniciativas de employer branding externo, fortaleciendo el posicionamiento de la organización como empleador atractivo mediante la coordinación de ferias laborales, visitas técnicas, charlas corporativas y actividades de vinculación con institutos, universidades y otras entidades educativas.




- Actividades relacionadas al puesto. Tus habilidades y experiencia - Bachiller Universitario o Técnico Titulado en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. (Deseable).
- Manejo de inglés a nivel básico (Indispensable).
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección o posiciones similares. Valoramos las experiencias y perspectivas diversas, y nos entusiasma conocer lo que puedes aportar a esta posición. Lugar de trabajo Esta posición requiere desempeñar las funciones de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Ate, Lima. Formarás parte de un equipo vibrante y podrás disfrutar de los beneficios que ofrece la colaboración cara a cara con tus compañeros y compañeras de trabajo. Lo que hace especial trabajar con nosotros Tu carrera crece a través de tus habilidades, tu curiosidad y las personas con las que trabajas. Formarás parte de una red global en la que aprendemos unos de otros y compartimos conocimiento de manera abierta. Nos enfocamos en el desarrollo a largo plazo y te animamos a explorar nuevas ideas que nos ayuden a avanzar. La innovación es parte de nuestra forma de pensar y actuar: probamos, mejoramos y aprovechamos lo que aprendemos para crear soluciones que generen un impacto real. Tendrás la oportunidad de contribuir significativamente aportando tus ideas y asumiendo la responsabilidad de tu trabajo, con el respaldo delíderes que impulsan tu desarrollo y autonomía. Proceso de postulación Nuestro proceso de selección incluye entrevistas y, para algunas posiciones, evaluaciones de habilidades que nos permiten comprender mejor tu perfil. Esperamos conocerte, descubrir tus fortalezas y conversar sobre cómo puedes desarrollarte y crecer con nosotros.

Atlas

Copco

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Santa Rosa)
🏢 Atlas Copco Airpower
📍 Santa Rosa