El/la Gerente Interino(a) de Desarrollo de Nuevos Negocios y Movilización de Recursos* tiene como propósito liderar la implementación de la Estrategia de Financiación del País Save the Children Perú, asegurando alianzas a largo plazo, de calidad y estratégicas alineadas con el Plan Estratégico del País. Este puesto es fundamental para garantizar que la oficina nacional asegure y gestione fuentes de financiación diversificadas y sostenibles, mantenga una cartera competitiva y contribuya a procesos de desarrollo de propuestas de alta calidad. Requiere un compromiso proactivo con donantes institucionales, fundaciones, actores del sector privado y Miembros de Save the Children para mejorar los esfuerzos de movilización de recursos.

El puesto también lidera la formulación de estrategias de compromiso con donantes y la gestión interna del conocimiento de la inteligencia de los donantes.

El/la Gerente Interino(a) de Desarrollo de Nuevos Negocios y Movilización de Recursos* tiene como propósito liderar la implementación de la Estrategia de Financiación del País Save the Children Perú, asegurando alianzas a largo plazo, de calidad y estratégicas alineadas con el Plan Estratégico del País. Este puesto es fundamental para garantizar que la oficina nacional asegure y gestione fuentes de financiación diversificadas y sostenibles, mantenga una cartera competitiva y contribuya a procesos de desarrollo de propuestas de alta calidad. Requiere un compromiso proactivo con donantes institucionales, fundaciones, actores del sector privado y Miembros de Save the Children para mejorar los esfuerzos de movilización de recursos.

El puesto también lidera la formulación de estrategias de compromiso con donantes y la gestión interna del conocimiento de la inteligencia de los donantes.

- Esta posición es apta para personas con discapacidad.

Formación y Conocimientos Formación Académica esencial:

- Título universitario en Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

Conocimientos

Deseables - Título de posgrado en Desarrollo Internacional, Administración Pública o relacionadas.

- Formación en redacción de propuestas, recaudación de fondos o alianzas estratégicas.

Enfoque Complementario

Deseable - Conocimiento de enfoques de interculturalidad, derechos colectivos y trabajo con organizaciones.

- Comprensión de contextos territoriales, dinámicas comunitarias y estructuras organizativas locales.

Experiencia y Habilidades Esencial - Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo empresarial, participación con donantes o recaudación de fondos en contextos de desarrollo internacional o humanitarios.

- Demostró capacidad para liderar y coordinar procesos complejos de desarrollo de propuestas con equipos diversos.
- Sólidas habilidades interpersonales,



de facilitación y coordinación con equipos multidisciplinares y multiculturales.
- Excelentes habilidades analíticas, de escritura y presentación en español e inglés.
- Capacidad para desarrollar y mantener relaciones productivas con socios externos y donantes. Deseable - Experiencia demostrada con donantes institucionales (como, USAID, BHA, UE, KOICA, agencias de la ONU), fundaciones o recaudación de fondos del sector privado.
- Experiencia en talleres de presupuesto y diseño de propuestas.
- Conocimientos de PowerBI, herramientas CRM, rastreadores de pipelines.
- Experiencia trabajando con socios del sector privado o en modelos de empresa social.
- Familiaridad con los procesos, sistemas y estándares de propuesta Save the Children (AMS/PRIME).
- Experiencia en desarrollo de propuestas de emergencia y coordinación de donantes.

Responsabilidades: (áreas claves de rendición de cuentas) - Estrategia de financiación y gestión de carteras - Apoyar el desarrollo e implementación de las Ambiciones de Financiación y el Plan de Participación de Donantes alineados con el Plan Estratégico Nacional (CSP).

- Mantener un seguimiento estratégico de carteras alineado con las prioridades de financiación y las lagunas previstas.
- Impulsar un crecimiento sostenible y la diversificación de la cartera de financiación.
- Liderar análisis periódicos del panorama de donantes y la definición estratégica del alcance de nuevas oportunidades.
- Compromiso Estratégico de Donantes y Miembros - Desarrollar y mantener relaciones de trabajo sólidas y aumentar la financiación con los miembros de SC, donantes principal y partes interesadas.
- Coordinar los esfuerzos de compromiso y liderar la inteligencia de donantes y el seguimiento estratégico.
- Liderar la comunicación con los donantes en colaboración con los equipos de comunicación y técnicos.
- Desarrollo de propuestas y planificación de captación - Coordinar los esfuerzos interdepartamentales para desarrollar notas conceptuales y propuestas competitivas, oportunas y de alta calidad.
- Facilitar talleres de diseño y procesos de co‑creación con equipos técnicos, de campo y de apoyo.
- Borradores de declaraciones de capacidad, secciones contextuales y otras entradas estándar de propuestas.
- Asegura el cumplimiento de las directrices para donantes y de los estándares de Save the Children.
- Aprendizaje y gestión del conocimiento - Sistematiza el uso de herramientas de desarrollo de propuestas,



plantillas y lecciones aprendidas.
- Desarrollar la capacidad interna en el desarrollo de propuestas, la planificación de captación y las técnicas de recaudación de fondos.
- Representar al CO en los espacios regionales y Globales del área.
- Movilización de Recursos de Emergencia - Liderar o apoyar la movilización rápida de fondos para emergencias de categoría de nivel 1 y 2.
- Otras funciones - Coordinar de manera permanente con Programas y Gerencia humanitaria para e desarrollo de propuestas, así como el área de Servicios de Soporte.
- En caso de una situación de emergencia, se espera que el titular del puesto tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo con los requerimientos que la institución defina. LA ORGANIZACIÓN Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 90 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria. Save the Children tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Por ello, la organización cuenta con Políticas de Salvaguarda, un Código de Conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado a los beneficiarios de nuestros programas por parte de personal propio, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes.

Políticas: Save the Children en Perú - Código de Conducta.

- Política de Salvaguarda de la Niñez.
- Política sobre la Trata de Personas y la Esclavitud Moderna.
- Política contra el Acoso, la Intimidación y el Hostigamiento (Bullying).
- Política frente al Fraude, Soborno y Corrupción.

Información Para La Aplicación

Al postular a esta posición, usted declara haber leído y aceptado las políticas disponibles en el siguiente enlace:

- Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc. activos de cualquier tipo. Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.

📌 Gerente Interino(a) de Desarrollo de Nuevos Negocios y Movilización de Recursos (General Pico)
🏢 Save the Children International
📍 General Pico