En Bloom Talento HR nos encontramos en la búsqueda de un profesional de nivel Seniority para desempeñarse como Senior Financial & Commercial Controller / Coadministrador en una reconocida empresa líder en la comercialización de fruta fresca y perecederos.
Buscamos un perfil de liderazgo, prestancia, seriedad y sólida formación técnica que aporte un resistente compromiso ético y una marcada orientación al logro de los resultados de la compañía. Se requiere una persona con mentalidad ejecutora, acostumbrada a la agilidad del terreno PyME y con presencia diaria en la gestión operativa.
Requisitos Excluyentes
- Radicación geográfica: Residencia efectiva y comprobable en Mendoza, Argentina (Excluyente. No se evaluarás postulaciones que requieran relocalización o modalidad remota).
- Formación académica: Graduado/a en Contador Público o Licenciatura en Administración de Empresas (Excluyente).
- Experiencia y Seniority: Trayectoria profesional consolidada en roles de liderazgo financiero-comercial. Experiencia comprobable en operaciones de Comercio Exterior (especialmente importaciones), siendo altamente deseable provenir del sector frutícola, perecederos o consumo masivo .
- Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Excel y manejo fluido de herramientas de gestión / KPIs.
- Vínculo bancario: Profundo conocimiento de las leyes,
normativas, reglamentos e instructivos que regulan las operaciones bancarias en Argentina.
Principales Responsabilidades:
Eje Financiero:
- Control de la recaudación diaria y su efectivo depósito en cuentas bancarias.
- Gestión integral de cuentas corrientes, conciliaciones complejas y optimización del flujo de caja (Cash Flow).
- Auditoría interna de costos y reporte de tableros de gestión periódicos a la Dirección.
Eje Comercial y Comex:
- Control estricto de las ventas a crédito y evaluación de margen por transacción.
- Realización de liquidaciones parciales y finales de cada factura de importación.
- Apoyo y seguimiento al crecimiento operativo del canal de venta directa.
Eje Coadministración y Coordinación:
- Supervisión y cumplimiento estricto de la política crediticia de la compañía.
- Actuar como nexo estratégico de alta confianza con la Dirección sin frenar el ritmo comercial del negocio.
Competencias Clave:
- Fuerte orientación a los resultados globales de la empresa.
- Ética profesional intachable, honestidad, proactividad y liderazgo.
- Autonomía de autogestión y firmeza resolutiva en la operación diaria.
- Discreción y manejo riguroso de información confidencial.