En Gilera Motors Argentina seguimos creciendo y queremos sumar un/a HR Business Partner para brindar soporte estratégico a las áreas de Finanzas, Administración, Sistemas y Supply Chain.

Buscamos una persona con una robusto orientación al negocio, capacidad para construir relaciones de confianza con los líderes y experiencia acompañando desafíos organizacionales en áreas de soporte.

Principales responsabilidades:

Asesorar y acompañar a líderes en la gestión de sus equipos.

Liderar procesos de talento, desempeño, desarrollo y sucesión.

Diseñar e implementar iniciativas de clima, cultura y engagement.

Participar en revisiones organizacionales y planificación de estructuras.

Analizar indicadores de RRHH para la toma de decisiones.





Acompañar procesos de transformación y gestión del cambio.

Requisitos:

Experiencia previa como HRBP o posiciones generalistas con fuerte interacción con líderes.

Experiencia brindando soporte a áreas corporativas o de soporte.

Capacidad analítica y visión estratégica.

Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación.

Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.

Si te apasiona trabajar cerca del negocio, impulsar el desarrollo de las personas y generar impacto en la organización, ¡nos encantaría conocerte!

📌 HRBP (Vicente López)
🏢 GILERA MOTORS ARGENTINA S A
📍 Vicente López