En Celsur nos encontramos en la búsqueda de un Analista Hard de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo, con el desafío de brindar soporte integral a la gestión de Administración de Personal y Relaciones Laborales, trabajando en cercanía con la operación y acompañando la gestión de situaciones individuales y colectivas. La posición tendrá un rol clave en el seguimiento de los procesos Hard de Recursos Humanos, el asesoramiento a líderes, la gestión de novedades e indicadores y el acompañamiento de las relaciones laborales y sindicales. Principales responsabilidades • Gestionar y realizar el seguimiento de procesos de Administración de Personal: altas, bajas, modificaciones, legajos, licencias, vacaciones y documentación laboral.

- Relevar, controlar y consolidar las novedades necesarias para la liquidación de haberes.
- Realizar el seguimiento de ausentismo, licencias médicas, ART, accidentes de trabajo, enfermedades inculpables y reservas de puesto.
- Brindar soporte en la gestión de medidas disciplinarias, intimaciones, comunicaciones laborales y procesos de desvinculación.
- Interpretar y aplicar legislación laboral, Convenios Colectivos de Trabajo y normativa interna.
- Brindar soporte en la gestión de relaciones sindicales y mantener el vínculo cotidiano con delegados y representantes gremiales.
- Asesorar y acompañar a líderes de operación en cuestiones vinculadas con jornadas, descansos, horas extras, licencias, disciplina y aplicación de convenios.
- Analizar y realizar el seguimiento de situaciones laborales individuales y colectivas.
- Realizar el seguimiento de indicadores Hard: dotación, ausentismo, horas extras, rotación, disciplina y costos laborales.




- Participar en proyectos y mejoras de procesos vinculados con Relaciones Laborales y Administración de Personal.

Requisitos

Disponibilidad para trabajar de manera presencial en General Rodríguez. Formación académica: Estudiante avanzado/a o graduado/a de Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia en posiciones Hard de Recursos Humanos, preferentemente en organizaciones con dotaciones operativas y personal bajo convenio colectivo. Conocimientos de legislación laboral y procesos de Administración de Personal. Se valorará experiencia o exposición a relaciones sindicales y gestión con delegados. Preferentemente experiencia en logística, automotriz/autopartista, consumo masivo, retail, manufactura, transporte o centros de distribución. Manejo de Excel y sistemas de gestión de RR.HH. Perfil analítico, organizado y resolutivo, con autonomía, capacidad de seguimiento y buenas habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar cerca de la operación y desenvolverse en entornos dinámicos, con diversidad de turnos, jornadas y problemáticas laborales. Competencias valoradas Pensamiento analítico Orientación a resultados Trabajo en equipo Proactividad Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos Organización y planificación Buen manejo de relaciones interpersonales

Ventajas

Medife Plan Plata para vos y tu grupo familiar. Comedor en planta parcialmente bonificado. Bono por cumplimiento de objetivos. Día de cumpleaños libre. Acceso a descuentos en cursos IT e idiomas. Plataforma de bienestar para el colaborador y su grupo familiar. Acceso a club de beneficios de Unilever, Samshop, Newsan, Stellantis, Sport Club al 70%. Contratación efectiva - ingreso inmediato. Si te sentís identificado/a con el desafío, esperamos tu postulación! ?

📌 Analista Hard de Recursos Humanos (Buenos Aires)
🏢 Celsur Logistica
📍 Buenos Aires