Para importante empresa en zona CABA nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento Sr.

El objetivo del puesto es Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal, enfocados en posiciones de diverso seniority y funciones, garantizando la atracción de talento calificado y alineado con los valores de la organización. Algunas de sus responsabilidades serán:

- Ejecutar de forma integral los procesos de selección: alineación de perfil con el áreas solicitante.
- Diseñar y aplicar entrevistas por competencias, assessment center.
- Asesorar a las distintas áreas del negocio en la atracción de talento, siendo referente técnico del proceso.
- Realizar seguimiento de indicadores de eficiencia
- Participar del onboarding del candidato a la compañía Requisitos:

Formación académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

- 3 - 4 años en posiciones similares dentro de áreas de Recursos Humanos.




- Experiencia comprobable en procesos de selección en compañías nacionales de mediana o gran envergadura. (Deseable experiencia en consultoras de selección o headhunting)
- Entrevistas por competencias
- Redacción de informes.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento Competencias:
- Autonomía y proactividad.
- Capacidad analítica y de diagnóstico.
- Excelente comunicación interpersonal. Si cumplís con los requisitos no dudes en postularte enviando tu CV actualizado con foto y referencias laborales comprobables. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario

3 años de experiencia

Conocimientos: Capacidad de análisis, Assessment center, Atracción de talento, Organización, Procesos de selección, Reclutamiento, Recursos humanos, Redacción, Seguimiento, Selección de personal

Palabras fundamental: analyst, senior, sr, talent, talento

📌 Analista Sr. en Atracción de Talento (Buenos Aires)
🏢 Bayton
📍 Buenos Aires