Si tienes experiência en coordinar y facilitar el desarrollo de los líderes de sus cuentas a cargo, acompañándolos para lograr el fortalecimiento de vínculos basados en la cercanía, valores organizacionales y la necesidad de cambio, a fin de garantizar los resultados de performance junto con la máxima satisfacción y orgullo de los colaboradores. Esta búsqueda es para vos

Estamos Jefe/a de capital humano con nuevas y diferentes perspectivas, que se sumen al desafío de la transformación.

Las principales responsabilidades del puesto son:
- Brindar propuestas conversacionales en pos del desarrollo de los líderes y evaluar los resultados que obtiene.
- Solicitar soporte, acompañamiento, calibraciones y formación al equipo de Bienestar que considere necesario para su desempeño.
- Realizar el seguimiento de los acuerdos formulados con los líderes respecto de resultados esperados y establecer un objetivo de mejora para las cuentas.
- Analizar y anticipar escenarios de impacto en la cuenta y promover acciones y gestionarlas.




- Gestionar los recursos y herramientas necesarios para el desarrollo y formación de competencias en los líderes y equipo para la ejecución de su rol al área de Bienestar & Desarrollo.
- Analizar indicadores de Ausentismo, Rotación, indicadores de cultura (Bienestar Cultural + Emocional + Cumplimiento de RPM) y satisfacción de esas instancias y su relación con la performance operativa.
- Monitorear el diseño de planes de clima y participar en el seguimiento junto con los líderes.
- Coordinar las acciones que impactan en la gestión de los indicadores claves de las cuentas a cargo en conjunto con el equipo y Gerente de Cuenta.
- Promover el cumplimiento de la misión y valores organizacionales a partir de la participación en las propuestas de valor Apex.
- Analizar y consolidar información extra para dar contexto a los indicadores de gestión de las cuentas en los MBR.
- Validar las respuestas y la satisfacción de los colabora

📌 Jefe/a de Capital Humano (Resistencia)
🏢 APEX America
📍 Resistencia