Estamos seleccionando un/a Generalista de RRHH para incorporarse a una significativo compañía en proceso de crecimiento y profesionalización de sus procesos de gestión de personas.
La búsqueda está orientada a profesionales con experiencia en Recursos Humanos, Administración de Personal y People Analytics, que deseen asumir un rol transversal con fuerte foco en gestión de información, indicadores, mejora de procesos y soporte a las distintas especialidades del área.
Zona de Trabajo: Godoy Cruz
Jornada Laboral: Lunes a viernes - Full time
Esquema de Empleo: Presencial.
Modalidad de Contratación: Permanente.
Se Ofrece: incorporación a un equipo de trabajo dinámico, participación en proyectos de mejora continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Personas.
Las principales funciones del puesto serán:
• Participar en la implementación y mejora de políticas, procedimientos y herramientas de Recursos Humanos.
• Brindar soporte técnico a las distintas áreas de Personas y Cultura.
• Articular con equipos internos para garantizar consistencia y trazabilidad de los procesos.
• Participar en proyectos de mejora y profesionalización del área.
• Asegurar la calidad, integridad y actualización de la información registrada en los sistemas de gestión.
• Detectar inconsistencias y coordinar su regularización con las áreas involucradas.
• Participar en la mejora y estandarización de procesos vinculados a la administración de personal.
• Diseñar, desarrollar y monitorear indicadores de gestión de Recursos Humanos.
• Analizar información vinculada a dotación, rotación, ausentismo, costos laborales y capacitación.
• Elaborar reportes y tableros de control para la toma de decisiones.
• Analizar tendencias, desvíos y oportunidades de mejora mediante herramientas de People Analytics.
• Brindar soporte en análisis relacionados con administración de personal y liquidación de haberes.
• Mantener actualizadas estructuras organizacionales, organigramas y descripciones de pu