En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Arquitectura & Delivery para incorporarse al equipo de Tecnología de una importante compañía del sector energético.

Objetivo del rol

Será responsable de asegurar el gobierno integral de la demanda, la arquitectura y la ejecución del portfolio tecnológico, garantizando que las iniciativas estén alineadas con la estrategia del negocio, correctamente priorizadas y ejecutadas con calidad, previsibilidad y control.

Principales responsabilidades

Liderar el gobierno de la demanda tecnológica, evaluando y priorizando las necesidades de las distintas áreas de negocio.

Gestionar el portfolio de proyectos e iniciativas de Sistemas, asegurando visibilidad sobre alcance, cronograma, presupuesto, recursos, dependencias, riesgos y beneficios.

Definir y sostener el modelo de PMO y Delivery Management, estableciendo metodologías, estándares, seguimiento y reporting.

Realizar el seguimiento de proyectos estratégicos, anticipando desvíos, riesgos, bloqueos y decisiones necesarias.

Coordinar y desafiar constructivamente a equipos internos y proveedores, asegurando calidad, cumplimiento y velocidad de ejecución.

Liderar la arquitectura empresarial y tecnológica, promoviendo simplificación, estandarización, integración, reutilización y reducción de deuda técnica.

Definir y mantener estándares de arquitectura para aplicaciones, integraciones, Cloud, datos, seguridad y plataformas.

Evaluar nuevas soluciones y proveedores considerando arquitectura, integración, escalabilidad, costos y riesgos.

Participar en decisiones de make vs. buy, sourcing y selección de soluciones tecnológicas.





Coordinar la elaboración y evolución del roadmap tecnológico, articulando las prioridades locales con los lineamientos corporativos.

Liderar instancias de gobierno como Comité de Tecnología, Comité de Demanda y/o Architecture Review Board.

Consolidar indicadores ejecutivos sobre proyectos, capacidad, presupuesto, riesgos y evolución del roadmap.

Facilitar la relación entre Tecnología y Negocio, traduciendo necesidades funcionales en iniciativas tecnológicas concretas.

Gestionar proveedores vinculados a proyectos y aplicaciones, incluyendo entregables, SLA, performance y riesgos.

Impulsar prácticas de mejora continua en gestión de proyectos, arquitectura y delivery.

Requisitos

Formación universitaria en Sistemas, Ingeniería, Informática, Tecnología o carreras afines.

Experiencia en gestión de proyectos, programas o portfolios tecnológicos.

Experiencia trabajando con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Arquitectura y proveedores.

Conocimientos de Arquitectura Empresarial y Arquitectura de Soluciones.

Experiencia gestionando iniciativas complejas, con múltiples stakeholders y dependencias.

Capacidad para comprender procesos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas.

Experiencia en gestión de proveedores, contratos, presupuestos y servicios tecnológicos.





Conocimiento de metodologías tradicionales y ágiles de gestión.

Inglés intermedio/avanzado.

Se valorará experiencia en organizaciones complejas, industrias reguladas, Utilities o empresas con operación crítica.

Conocimientos y competencias

Portfolio & Demand Management.

Project / Program Management.

Enterprise & Solution Architecture.

Delivery Management.

Vendor Management.

Gobierno y gestión tecnológica.

Gestión de riesgos, presupuesto, capacidad y dependencias.

Metodologías y marcos como PMI, Agile/Scrum, ITIL, TOGAF o similares.

Elaboración y presentación de dashboards e indicadores ejecutivos.

¿Qué buscamos?

Una persona con visión estratégica y tecnológica, robusto capacidad de liderazgo transversal y excelentes habilidades de comunicación, capaz de articular entre negocio, equipos técnicos y proveedores.

Buscamos perfiles con:

Pensamiento estructurado y visión integral.

Capacidad de organización, priorización y seguimiento.

Proactividad, autonomía y sentido de urgencia.

Capacidad para anticipar problemas y proponer alternativas.

Habilidad para desafiar constructivamente y facilitar la toma de decisiones.

Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.

Capacidad de negociación y manejo de conflictos.

Visión de Tecnología como socio estratégico del negocio.

Mentalidad de mejora continua, aprendizaje y accountability. En Experis promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.

📌 Responsable de Arquitectura & Delivery (Microcentro)
🏢 ManpowerGroup
📍 Microcentro