Aufgaben Du begeisterst Dich für Lernen, Zukunftstechnologien, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und technische Innovationen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Der Bereich Talent
Management & Learning gestaltet die Qualifizierung der Zukunft bei Mercedes-Benz.
Im Team Learning Technical
Skills unterstützen wir Mitarbeitende weltweit dabei, die Kompetenzen aufzubauen, die für die Transformation der Automobilindustrie erforderlich sind – von Fahrzeug- und Produktionstechnologien über Software, Data & AI bis hin zu neuen Arbeits- und Lernformen. Dabei entwickeln wir moderne Lernangebote, steuern Qualifizierungsportfolios und arbeiten eng mit internen Expert*innen sowie externen Partnern zusammen. Als Werkstudent*in erhältst Du spannende Einblicke in die strategische und operative Weiterentwicklung technischer Qualifizierungsangebote bei Mercedes-Benz und kannst eigene Ideen aktiv einbringen.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichzeitig sind uns regelmäßiger persönlicher Austausch und Zusammenarbeit wichtig.
Deine Aufgaben: Learning Portfolio &
• Skill Management - Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres weltweiten Technical-Skills-Portfolios - Analyse und Aufbereitung aktueller Trends in den Bereichen Technologie, Software, Data &
• AI, Produktion und technische Qualifizierung - Durchführung von Recherchen zu Zukunftskompetenzen und Qualifizierungsbedarfen Learning Operations &
• Projektmanagement - Unterstützung bei der Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Trainings, Lernformaten und Qualifizierungsinitiativen - Mitarbeit bei der Steuerung von Trainingsanbietern und internen Stakeholdern - Unterstützung bei Terminmanagement, Dokumentation und Qualitätssicherung Data &
• Reporting - Erstellung von Auswertungen, Reports und Management-Präsentationen - Analyse von Teilnehmerzahlen, Feedbacks und Lernkennzahlen - Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Portfolio-Management Content Creation &
• Kommunikation - Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Lernunterlagen und Kommunikationsmaterialien - Unterstützung bei der Gestaltung digitaler Lernpfade und Lernangebote - Vorbereitung von Beiträgen für Communities, Intranet und interne Kommunikationskanäle Innovation &
• Digitalisierung - Unterstützung bei Projekten rund um digitale Lernformate, Lernplattformen und KI-gestütztes Lernen - Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Lern- und Qualifizierungskonzepte - Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung moderner Lernangebote Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.
Qualifikationen - Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften, Psychologie, Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung im Erstellen und Überarbeiten von Präsentationen - Erste Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen, KI-Tools oder in der Datenanalyse sind von Vorteil - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigeninitiative, Kreativität und Spaß daran, Neues auszuprobieren - Interesse an technischen Themen und Zukunftstechnologien Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende
Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung
[email protected] unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
📌 Werkstudent*in Schwerpunkt Learning Technical Skills (Mercedes)
🏢 Daimler
📍 Mercedes