EY | Atracción y Adquisición de Talento***************EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de ******* profesionales en 150 paísesdel mundo.
Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.
Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación.
Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.Acerca del área de ConsultoríaConsulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.
Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad,



riesgos y people advisory services.Principales responsabilidades:Gestionar Proyectos:Liderar proyectos de auditoría interna, gestión de riesgos y controles internos.Evaluar, diseñar y optimizar procesos de negocio.Liderar revisiones de cumplimiento SOX y testing de controles.Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y financieros.Gestionar Cuentas:Construir relaciones de confianza con clientes.Desarrollar propuestasIdentificar y desarrollar oportunidadesGestionar Personas:Gestionar equipos de consultoríaDesarrollar talentoRequisitosGraduado/a en Contador Público, Administración de Empresas, Economía.Experiencia de al menos 6 años en Auditoría Auditoría Interna, Risk Consulting, Internal Controls, Sox o áreas relacionadas.Conocimiento avanzado de SOX y marcos de control interno.Experiencia liderando equipos y proyectos con interacción con clientesNivel de inglés Upper Intermediate o superior.Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relacionamiento con clientes.CompetenciasLiderazgo y desarrollo de equipos.Pensamiento analítico y orientación a resultados.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Fuerte orientación al cliente y visión comercial.Habilidades de comunicación e influencia en niveles ejecutivos.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina)



y de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticasModalidad de trabajo híbrida.Monto adicional mensual por conectividad remota.Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.Programas de capacitación continua.Plataforma de entrenamiento virtual con más de ****** cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.Oportunidades de movilidad internacional.Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.Programas anuales de salud.Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.Descuentos en significativo red de gimnasios, comercios y universidades.Revisiones salariales periódicas.Bono anual.Snacks gratuitos en la oficina.Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.Búsqueda Laboral Equitativa.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
(Ley ******* CABA)EY | Atracción y Adquisición de Talento***************** de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aireshttps://: : : .
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📌 Ey - Manager Risk Consulting - Process, Controls & Internal Audit (Rincón de los Sauces)
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