? Modalidad híbrida | CABA

? Contratación eventual

¿Te apasiona la experiencia de las personas, el relacionamiento con colaboradores y la gestión de procesos de Recursos Humanos? Si disfrutás acompañar el ciclo de vida del talento, generar vínculos de confianza y brindar una experiencia de excelencia, ¡esta posibilidad es para vos!

✅ ¿Qué vas a hacer?

✔ Gestionar los procesos de ingreso, onboarding y egreso de profesionales asignados a clientes.

✔ Administrar trámites relacionados con obras sociales, prepagas y cuentas bancarias.

✔ Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativas vigentes e instancias de inducción.

✔ Realizar el seguimiento de la experiencia y satisfacción de los profesionales asociados.

✔ Relevar la performance y el nivel de satisfacción de los clientes respecto de los profesionales asignados.

✔ Planificar y coordinar acciones de comunicación, beneficios y relacionamiento para fortalecer la experiencia de los colaboradores.

✔ Visitar profesionales en clientes y acompañar la gestión de sus requerimientos.

✔ Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y documentación requerida por los clientes.

✔ Gestionar el seguimiento del equipamiento entregado a los asociados.





✔ Administrar el stock de merchandising destinado a clientes y profesionales

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? Lo que buscamos

✔ Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Ciencias Económicas o carreras afines.

✔ Inglés avanzado (excluyente).

✔ Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas a Administración de Personal, Employee Relations, People Care o áreas similares.

✔ Conocimientos de legislación laboral, convenios colectivos, aplicativos AFIP/ANSES y gestión de prepagas.

✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office.

✔ Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

✔ Perfil orientado al servicio, la satisfacción del cliente y la experiencia de las personas.

? Beneficios que te esperan

✨ Prepaga para grupo familiar.

✨ Gympass.

✨ Día libre por cumpleaños + 3 días off al año.

✨ Modalidad híbrida de trabajo.

✨ Programa de beneficios y descuentos corporativos.

? Si te motiva generar experiencias positivas para colaboradores y clientes, y querés desarrollarte en una compañía líder en soluciones de talento y tecnología, ¡postulate y sumate a Experis!

Importante: la posición es eventual , con modalidad de trabajo híbrida en CABA .

📌 Employees Relations (Buenos Aires)
🏢 ManpowerGroup
📍 Buenos Aires