Para Importante empresa, nos encontramos en la búsqueda de “Abogado Corporativo Laboral” para sumarse al equipo de Asuntos Legales.

Responsabilidades principales:
- Gestionar cartera de casos laborales, civiles y comerciales.
- Mantener contacto con estudio externo.
- Analizar, registrar y llevar el control de la cartera contenciosa del Grupo. Procurar soluciones con foco en la eficiencia de costos, emitiendo instrucciones a la aseguradora o estudio externo. Seguimiento de plazos procesales.
- Elaborar y llevar el presupuesto del área para la atención de la cartera contenciosa.
- Intervenir en la redacción, negociación y aprobación de todos los contratos del Grupo con entidades públicas o privadas. Gestionar los permisos definitivos de concesión en una de sus áreas de Negocio.

Requisitos:
- Universitarios Graduados de la carrera de Abogacía, colegiados con matrícula habilitada y vigente.




- Tener experiência previa en posiciones similares de al menos 3 años en estudio jurídico.
- Contar con experiência en derecho laboral, comercial y civil; en redacción y análisis de contratos y presentaciones ante autoridades nacionales, provinciales y municipales.
- Amplios conocimientos en litigios y solución de controversias. Conocimiento en materia de Seguros y Riesgos.
- Conocimiento de presupuestos y gestión.
- Manejo avanzado de Excel.

Condiciones:
- Contrato: Efectivo
- Lugar de Trabajo: CABA
- Modalidad: 100% Presencial
- Ofrecen: La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación.

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Salario: $1,00 al mes

📌 Abogado Corporativo Laboral (Buenos Aires)
🏢 ciclosrh
📍 Buenos Aires