Analista de Relaciones Laborales/Abogado/a

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para incorporarse a una importante Empresa líder del sector Energía y Gas. La posición tendrá un rol fundamental en la gestión de relaciones laborales, administración de temas convencionales y atención de situaciones vinculadas a personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y acompañando las necesidades operativas del negocio.

Puesto: Efectivo

Modalidad: Trabajo: Híbrido

Lugar de trabajo: San Martín GBA

Días y Horarios: lunes a viernes de 9 a 18hs

Vacantes:1

Principales Responsabilidades

Gestionar las relaciones laborales con los distintos gremios y autoridades sindicales.

Gestionar y realizar el seguimiento de situaciones laborales individuales, incluyendo licencias prolongadas, situaciones médicas, ausentismo, aptitud laboral y accidentes de trabajo, en coordinación con las áreas involucradas.

Realizar tareas administrativas y de gestión vinculadas al personal, incluyendo el registro, seguimiento y control de documentación.

Participar en procesos de desvinculación, retiros voluntarios y acuerdos individuales.

Interactuar con estudios jurídicos externos y organismos laborales, brindando la información y documentación necesaria para la gestión de causas, inspecciones y requerimientos.





Asesorar a líderes y áreas internas en materia de legislación laboral y convenios colectivos.

Requisitos

Abogado/a graduado/a (excluyente).

Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Relaciones Laborales.

Experiencia en interacción con gremios y representantes sindicales.

Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos.

Experiencia en desvinculaciones y acuerdos individuales.

Manejo de documentación laboral y coordinación con estudios jurídicos externos.

Dominio de herramientas Microsoft Office.

Competencias Valoradas

Excelente capacidad de negociación.

Habilidades interpersonales y de comunicación.

Organización y seguimiento de múltiples temas simultáneamente.

Capacidad de análisis y criterio para abordar situaciones laborales.

Proactividad y orientación al cliente interno.

Confidencialidad y manejo responsable de información sensible

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📌 Analista de relaciones Laborales / Abogado/a (Argentina)
🏢 ManpowerGroup Argentina
📍 Argentina