En ADN recursos humanos estamos en búsqueda de un Supervisor para el equipo de APMs para sumarse a una compañía nacional en plena expansión dentro del sector salud, reconocida por su enfoque innovador, crecimiento sostenido y desarrollo de canales profesionales de alto impacto.La empresa trabaja con una robusto orientación a resultados, promoviendo la generación de demanda a través del vínculo estratégico con profesionales e instituciones, en un entorno dinámico y desafiante.Lugar de trabajo: CABAModalidad: presencial con trabajo intensivo en campoJornada laboral: Lunes a Viernes de 9hs a 18hsPropósito del rolLiderar y desarrollar el canal médico mediante la gestión de un equipo en terreno, con foco en ejecución, coaching directo y generación de oportunidades comerciales, contribuyendo al crecimiento del negocio y la calidad de recomendación profesional.Responsabilidades principales
- Liderar al equipo comercial en campo, acompañando visitas y brindando coaching en tiempo real.
- Supervisar desempeño individual, definir objetivos y realizar seguimiento continuo.
- Desarrollar estrategias para potenciar el canal médico según segmentación de clientes.
- Incrementar la productividad y calidad de interacción con profesionales.
- Diseñar e implementar acciones de generación de demanda (eventos, charlas, actividades institucionales).
- Desarrollar vínculos estratégicos con instituciones de salud.
- Estandarizar y mejorar el discurso comercial del equipo.
- Monitorear indicadores de gestión y tomar decisiones basadas en resultados.
- Detectar oportunidades de mejora y optimizar la performance del equipo.Requisitos




- Experiencia liderando equipos comerciales en campo (excluyente).
- Experiencia en desarrollo de canal profesional o rubros afines (salud, farma, dispositivos, etc.).
- Experiencia en organización de eventos, acciones institucionales o generación de demanda.
- Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de liderazgo y ejecución.Perfiles valorados
- Jefes/as de distrito o líderes comerciales en industria farmacéutica o salud.
- Responsables de desarrollo de canal médico o institucional.
- Perfiles con experiencia en dispositivos médicos, diagnóstico o industrias relacionadas.Competencias clave
- Liderazgo en terreno y coaching de equipos.
- Gestión de performance y toma de decisiones.
- Habilidad para generar relaciones estratégicas.
- Capacidad de influir en profesionales e instituciones.
- Orientación a resultados y ejecución.
- Capacidad analítica y de mejora continua.Condiciones
- Modalidad presencial con fuerte trabajo en campo.
- Relación de dependencia.
- Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio.
- Esquema de compensación acorde al nivel de responsabilidad.Si contás con experiencia liderando equipos en campo y te interesa desarrollar un canal clave dentro del rubro salud, te invitamos a postularte.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria4 años de experienciaConocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de asesorar, Capacidad de negociación, Dinamismo, Gestión de equipos, Innovación, Toma de decisiones, Enfoque a resultados, Recursos humanosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, farmacologo, farmaceutico, apothecary, pharmacist, boticario

📌 Supervisor Al Equipo De Apms Con Experiencia En El Rubro Farmacéutico (Recoleta)
🏢 Adn - Recursos Humanos
📍 Recoleta