¡Sumate a un actual desafío en
Universidad Siglo 21
!
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a
ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
, con una
misión
clara:
Resguardar el cumplimiento de los aspectos administrativos, de normativa laboral y previsional a lo largo de toda la relación laboral del colaborador con la Universidad —desde su incorporación hasta su finalización—, ejecutando el proceso de Administración de Personal conforme a las disposiciones universitarias y la legislación laboral vigente.
Algunas de sus principales tareas serán:
Asegurar el cumplimiento de las normas laborales establecidas y responder ante los requerimientos de entes externos fiscalizadores (Ministerio de Trabajo, AFIP, sindicatos, entre otros)
Gestionar las relaciones laborales en cumplimiento de la legislación laboral y las disposiciones de la actividad universitaria.
Asegurar la correcta instrumentación de altas, bajas y modificaciones en los sistemas de gestión y plataformas de organismos de control, y los procesos asociados.
Controlar, administrar y asegurar la documentación de los colaboradores a lo largo de su relación laboral (administración de legajos), incluyendo la presentación correcta y oportuna de la documentación laboral correspondiente.
Controlar y confeccionar informes vinculados al cumplimiento de las modalidades de trabajo.
Realizar el seguimiento y la gestión de licencias conforme a la normativa legal y las políticas internas.
Mantener actualizada y asegurar la inducción sobre aspectos de su gestión a los colaboradores docentes y codocentes.
Atender al colaborador ante consultas e inquietudes relacionadas con la gestión administrativa, legal y de presupuesto de personal.




Analizar y realizar el seguimiento de causas legales, enfermedades prolongadas y ART, proponiendo planes de acción.
Garantizar la disponibilización a los colaboradores de los accesos de ingreso al Campus (puertas y barreras).
Registrar, hacer seguimiento y confeccionar informes referidos a la estructura organizacional.
Confeccionar, revisar y dar seguimiento al cumplimiento de políticas administrativas de gestión humana.
Confeccionar informes mensuales de indicadores del area, abasteciendo de distintos tipos de metricas a las diferentes direcciones de la universidad.
Gestionar administrativamente los procesos de egreso (certificaciones, comunicaciones formales y cierre de legajo), complementando el punto de altas y bajas en sistemas.
Gestionar los trámites y altas ante obra social, ART y seguros vinculados a los colaboradores.
Competencias técnicas:
Conocimientos de legislación Laboral LCT, Ley ***** (Jornada de Trabajo), Conocimiento de Convenios (valorable ATACC). | Excluyente
Manejo avanzado de herramientas informáticas (Word,Power Point y Excel). | Excluyente
Manejo de Software de RH modulos de ADP y estructura. | Excluyente
Conocimiento de Sistema de gestión HR Factor y SAP. | Deseable
Experiencia:
minima de 2 años en posiciones similares. | Excluyente




Formación de grado finalizada en las siguientes áreas de estudio Licenciatura en RRHH, Contador Publico, Administración de empresas. | Excluyente.
Modalidad de trabajo:
jornada full time, presencial de Lunes a Viernes en Campus Cordoba (frente al aeropuerto).
Beneficios
Salud y Bienestar:
Cobertura médica de primer nivel, acceso a gimnasio, servicio de masajes y mucho mas!
Servicios:
Almuerzo bonificado.
Formación:
Becas de estudio para vos y su grupo familiar en nuestra propuesta de carreras de pregrado, grado y posgrado.
Días Off:
para disfrutar a lo largo del año.
La Universidad Siglo 21, con más de ****** estudiantes y ******* egresados, es la institución educativa de nivel superior privada más elegida en Argentina, según datos oficiales del Anuario de Estadísticas Universitarias del Ministerio de Educación de la Nación. Creada en **** por la familia Rabbat en la provincia de Córdoba, en sus primeros 20 años se convirtió en una institución de carácter federal, con presencia en las 23 provincias de Argentina y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a través de más de 320 Centros de Aprendizaje Universitario. Ofrece una completa propuesta de formación, compuesta por carreras de grado, pregrado y posgrado, junto con programas de certificación internacional y opciones de formación para organizaciones públicas y privadas, dictadas por un cuerpo de profesores experimentados tanto en el campo profesional como en la Academia. La propuesta educativa se enfoca en brindar programas y carreras innovadoras de alta calidad que combinan tanto el saber académico como las prácticas profesionales.
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📌 Analista De Administracion De Personal (Córdoba)
🏢 Universidad Siglo 21
📍 Córdoba