Misión del puesto:
- Quien ocupe el puesto de analista de recursos humanos deberá brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y demás actividades. También brindará colaboración en el control y administración de documentación y procesos.

Principales Tareas
- Confeccionar perfiles de puesto, armado de propuestas y anuncios de empleo de las distintas búsquedas.
- Realizar publicaciones de ofertas de trabajo en las distintas plataformas con las cuales la empresa trabaja.
- Programar citas y realizar entrevistas de las búsquedas puntuales solicitadas.
- Calificar las postulaciones.
- Colaborar en la creatividad aportando ideas para mejorar los procesos del departamento.
- Reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y ventajas.
- Redactar informes y documentos. Contestar llamadas y correos.
- Colaborar con eventos internos de cualquier índole.
- Hacer el registro de documentación.




- Actualizar los informes y documentos que tengan que ver con el personal.

Requisitos del puesto:
- Experiência laboral como analista de RR. HH. o un puesto similar.
- Nível de Estudio. Universitario/Terciario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo pertinente.
- Experiência usando Sistemas de gestión de Recursos Humanos.
- Manejo intermedio de herramientas informáticas. (Paquete Office).
- Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados.
- Buenas habilidades investigadoras.
- Familiaridad con las operaciones de RR. HH. como contratación, nóminas y incentivos para empleados.
- Excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo.
- Capacidad para establecer relaciones humanas cordiales.
- Aptitudes para el trabajo en equipo.
- Residencia en Corrientes Capital.

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