- Gestionar procesos de administración de personal de punta a punta.
- Brindar soporte en la liquidación de haberes y controlar novedades para payroll.
- Administrar altas, bajas y modificaciones de colaboradores en los sistemas de gestión.
- Mantener actualizada la documentación laboral y los legajos del personal.
- Coordinar y dar seguimiento a consultas de empleados relacionadas con temas administrativos.
- Participar en proyectos de mejora continua vinculados a procesos de Recursos Humanos.
- Colaborar con distintas áreas para garantizar la calidad y consistencia de la información.
- Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.
- Contribuir a la automatización, optimización y digitalización de procesos administrativos.
- Participar activamente en iniciativas relacionadas con datos, herramientas analíticas y nuevas tecnologías aplicadas a RR.HH.

Page Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

📌 Analista Hard de HR (Argentina)
🏢 Michael Page
📍 Argentina