Propósito y Alcance del Puesto El propósito de este rol es producir el contenido de las clases, talleres, presentaciones a clientes, comunicaciones del proyecto en clientes y comunicación de novedades. Este rol cuenta con un alcance 100% interno.

Por el momento buscamos cubrir este puesto hasta diciembre, luego según resultados y necesidades de nuestros clientes podemos ampliarlo con continuidad sin límite de tiempo.

Responsabilidades y Funciones Principales

- Recolección de Información: Tomar ideas de contenido y contactar a la persona referente (profesor, líder de proyecto) para recolectar el material.
- Estructuración: Armar esquemas de presentación y validarlos.
- Producción y Diseño: Con el contenido validado, armar las presentaciones interactivas.
- Distribución: Distribuir el contenido generado a los distintos canales o referentes correspondientes.

Requisitos y Competencias del Perfil

Formación y Experiencia

Buscamos un perfil Junior avanzado. No hace falta experiencia previa obligatoria (aunque si la tiene es genial), pero sí son fundamentales las ganas de aprender. No hace falta que sea diseñador ya que trabajamos con IA, pero sí se requieren conocimientos sólidos en tecnología e Inteligencia Artificial.

Ecosistema Tecnológico (Stack Excluyente y Deseable)

Stack Excluyente:

- Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini, Claude, etc.).



El método de uso lo enseñamos internamente.
- Manejo de Notion y herramientas similares o afines a tableros de tareas.

Stack Deseable (Suma un plus):

- Conocimientos en herramientas de diseño.
- Herramientas No-code (n8n, automatizaciones, Claude code).
- Conocimientos en Microsoft 365 y Google Workspace.

Actitudes y Habilidades Blandas (Soft Skills)

- Escucha y comunicación asertiva.
- Enfoque en objetivos.
- Orden y gestión de prioridades.
- Autogestión en cuanto a tiempos.
- Agilidad en las entregas de contenido.

Indicadores de Desempeño (KPIs) sugeridos
- KPIs de cumplimiento de entregas en tiempo y forma.
- Nivel de coherencia del contenido generado con los temas propuestos.
- Niveles de calidad general de las entregas.

Cultura Organizacional
- Transversalidad: Colaboración como partners horizontales, sin burocracia jerárquica que retrase la entrega de valor.
- Agilidad: Enfoque en ciclos de mejora continua, entregas cortas e iterativas.
- Humanidad: Prioridad en las personas y el impacto social del trabajo; la tecnología y la IA como herramientas habilitadoras, no reemplazos.
- Innovación: Búsqueda constante de nuevas formas de generar valor y resolver problemas reales mediante Inteligencia Artificial.

Si podes llenar este form, mejor: https://forms.gle/M8YJiCosXhcqw7QQ8

📌 Contenidista educativo/corporativo (Argentina)
🏢 Vyra | BIT AI Academy
📍 Argentina