Nos encontramos en búsqueda de Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a nuestra organización. La persona que ocupe la posición tendrá a su cargo la gestión integral del área de Recursos Humanos, acompañando las necesidades de la organización y brindando soporte a colaboradores y líderes.
Sus principales funciones serán: Gestionar los procesos de administración de personal y documentación laboral. Coordinar procesos de selección, ingreso, inducción y seguimiento de colaboradores. Gestionar ausentismo, licencias, ART y novedades del personal.
Brindar atención y asesoramiento a colaboradores y responsables de las distintas áreas. Participar en la gestión de relaciones laborales y sindicales. Coordinar y realizar seguimiento de capacitaciones. Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos.
Elaborar informes y reportes para la Dirección. Participar en auditorías internas y externas y en procesos de mejora continua. Proponer e implementar mejoras en los procesos del área. El postulante deberá contar con los siguientes requisitos:



Formación universitaria o terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia comprobable mínima de 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Experiencia en administración de personal y relaciones laborales. Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos de trabajo. Experiencia en procesos de selección y capacitación.

Manejo de paquete Office, especialmente Excel. Capacidad de análisis y elaboración de informes e indicadores. Sobresaliente comunicación verbal y escrita. Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.

Requerimientos
Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Responsable de rrhh (Córdoba)
🏢 SIEM
📍 Córdoba