Nos encontramos en la busqueda de un/a Analista de Compensaciones y Presupuesto para sumarse a la Direccion de Personas de la Universidad Austral.
Objetivo del rol
Brindar soporte operativo y analitico a los procesos de compensaciones y presupuesto de nomina, colaborando en el seguimiento y actualizacion de informacion salarial, costos laborales, dotacion y estructuras organizacionales, y generando informacion confiable para la gestion del area.
Responsabilidades
- Participar en la elaboracion y seguimiento del presupuesto anual de gastos de personal y de las proyecciones periodicas de nomina.
- Analizar desvios entre presupuesto y ejecucion, identificando causas, impactos y oportunidades de mejora.
- Elaborar simulaciones economicas vinculadas con revisiones salariales, nuevas incorporaciones, reemplazos y movimientos organizacionales.
- Brindar soporte en los procesos de administracion salarial y revision de compensaciones.
- Participar en analisis de equidad interna y posicionamiento salarial.
- Colaborar en relevamientos y analisis de mercado salarial.
- Mantener actualizada la informacion de estructuras organizacionales, posiciones, dotacion y centros de costo en los sistemas de gestion.
- Generar reportes e indicadores relacionados con compensaciones, costos laborales, headcount y estructura organizacional.
- Actualizar tableros de control que faciliten el seguimiento de indicadores de gestion.
- Identificar oportunidades de mejora y automatizacion de procesos vinculados a compensaciones, presupuesto y gestion de datos.
📌 ANALISTA DE COMPENSACIONES Y PRESUPUESTO (Pilar)
🏢 Universidad Austral - Argentina
📍 Pilar
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.