Analista de Asuntos Regulatorios (req206337) Eventual (Beltrán)

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08 sep
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ManpowerGroup
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Beltrán

08 sep

ManpowerGroup

Beltrán

Estamos seleccionando para importante compañía de industria farmacéutica.

Zona de Trabajo: Belgrano, CABA

Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 a 17 / 9 a 18hs

Esquema de Empleo: Hibrido (3 días presencial, 2 días Home office)

Modalidad de Contratación: Eventual, para cubrir una licencia por maternidad.

Estamos seleccionando para una compañía multinacional líder un/a Analista Sr. en Asuntos Regulatorios, con robusto exposición regional y participación en proyectos de negocio.

La posición tendrá impacto directo en la gestión regulatoria de múltiples países de Latinoamérica, trabajando de manera autónoma y en interacción constante con equipos globales.

Principales responsabilidades

- Gestionar de forma integral procesos regulatorios para múltiples países de LATAM.
- Coordinar y presentar documentación para registros de productos nuevos y existentes.
- Ejecutar proyectos regulatorios en forma autónoma, alineados a estrategias regionales.
- Actuar como punto de contacto con agencias regulatorias y socios externos.
- Evaluar el impacto regulatorio de cambios en productos y licencias.
- Asegurar cumplimiento en etiquetado y materiales promocionales.
- Participar activamente en proyectos multifuncionales con alta exposición al negocio.
- Gestionar cronogramas y prioridades en simultáneo para distintos países.
- Utilizar plataformas internas (ej.



sistemas de gestión regulatoria y promocional).

Requisitos

- Formación universitaria en áreas científicas: Farmacia, Bioquímica, Química, Nutrición, Ciencias Médicas o afines.
- Experiencia en Asuntos Regulatorios en industrias reguladas (farma, dispositivos médicos o afines).
- Experiencia gestionando múltiples países o interacción regional (altamente valorado).
- Capacidad de trabajar de manera autónoma y liderar proyectos regulatorios.
- Experiencia en interacción con agencias regulatorias y manejo de distribuidores/socios.
- Inglés avanzado (excluyente – interacción con equipos globales).

Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]

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