Desde Consultora Potenciarnos – Capital Humano acompañamos a una reconocida empresa del rubro industrial en la incorporación de un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para desempeñarse en la zona de Pilar.
Tu Rol Incluirá Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora orientadas a optimizar la eficiencia y productividad.
Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de eficiencia operativa y desempeño de los procesos.
Identificar pérdidas y desvíos en los procesos productivos, proponiendo e implementando acciones de mejora.
Promover la estandarización de procesos y buenas prácticas operativas.
Trabajar en conjunto con las distintas áreas de la organización para implementar mejoras y realizar su seguimiento.
Colaborar en la planificación y organización de las actividades productivas, desde una mirada orientada a la eficiencia y mejora continua.
Lo Que Valoramos De Vos Graduado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Licenciatura en Organización Industrial o carreras afines (excluyente).
Experiencia de más de 2 años en posiciones similares (excluyente).
Experiencia desarrollada en industria manufacturera, preferentemente en organizaciones con procesos y metodologías de gestión consolidadas.
Movilidad propia (excluyente).
Disponibilidad para realizar viajes esporádicos a Chile y Brasil (excluyente).
Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos.
Condiciones y Beneficios Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs
Modalidad: 100% presencial
Bono anual
Comedor en planta
Prepaga para grupo familiar
Descuentos en productos
Entre otros beneficios
Si sos profesional de Ingeniería y contás con experiencia en mejora continua dentro de industrias manufactureras, ¡esta puede ser una excelente ocasión para seguir desarrollándote en un entorno orientado a la eficiencia y la optimización de procesos!
¡Postulate!
📌 Ingeniero/a de Mejora Continua - Pilar
🏢 Potenciarnos Capital Humano
📍 Pilar
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.