Buscamos Coordinador/a para liderar un área de Gestión de Alquileres
Un rol estratégico, con mirada comercial y liderazgo operativo, dentro de una empresa con sólida trayectoria en el sector inmobiliario.
¿Sos abogado/a con vocación de gestión? ¿Te entusiasma liderar equipos, resolver conflictos y potenciar el crecimiento de una unidad de negocio?
El desafío
Estar al frente del área de Gestión de Alquileres de una compañía en expansión, con una extensa y reconocida trayectoria en el mercado inmobiliario regional. Buscamos a alguien con iniciativa, mentalidad de servicio y robusto orientación a resultados, capaz de profesionalizar procesos sin perder la cercanía con clientes, propietarios e inquilinos.
¿Qué esperamos de vos?
Coordinar el día a día del equipo, marcando objetivos claros y haciendo seguimiento de su cumplimiento.
Revisar, optimizar y profesionalizar los procesos administrativos y contractuales del área.
Oficiar de nexo entre clientes, propietarios e inquilinos, resolviendo situaciones con criterio,
negociación y empatía.
Combinar tu formación jurídica con una mirada comercial, orientada a la rentabilidad y a la mejora del servicio.
Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo a tu cargo.
Reportar periódicamente el estado del área a la Gerencia General.
Requisitos
Formación en Abogacía (excluyente o altamente valorado).
Experiencia previa liderando equipos.
Perfil negociador, resolutivo y orientado al cumplimiento de objetivos.
Buen manejo de relaciones interpersonales y mentalidad comercial.
Manejo fluido de herramientas digitales, paquete Office y CRM.
Inglés intermedio (deseable).
Alta autonomía, proactividad y responsabilidad.
Ofrecemos
Paquete salarial competitivo, acorde al mercado.
Tres semanas de vacaciones.
El día de tu cumpleaños libre.
Modalidad presencial, de lunes a viernes.
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📌 Coordinador/a para liderar un área de Gestión de Alquileres (Buenos Aires)
🏢 Guadalupe Alonso RRHH
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.