Analista Sr. de Recursos Humanos – Pilar

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07 sep
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IC Consultora de RRHH
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Pilar

07 sep

IC Consultora de RRHH

Pilar

Para importante organización en proceso de crecimiento y fortalecimiento de su estructura, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo.

La posición tendrá un rol integral dentro del área, acompañando los principales procesos de Recursos Humanos y brindando soporte cercano a colaboradores y líderes.

Buscamos una persona con capacidad para combinar gestión, organización y cercanía con las personas, participando activamente en procesos de selección, incorporación, administración y desarrollo de iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de los equipos.

Buscamos un/a competente de Recursos Humanos con experiencia generalista, autonomía y capacidad para desenvolverse en organizaciones dinámicas.

Será importante contar con muy buenas habilidades interpersonales, orientación al servicio interno y capacidad para acompañar simultáneamente procesos operativos y proyectos de mejora del área.

Valoraremos especialmente perfiles con experiencia trabajando cerca de la operación y de los líderes del negocio.





Principales responsabilidades
- Gestionar procesos de búsqueda y selección de personal para diferentes niveles de la organización.
- Relevar perfiles junto con los responsables de cada área.
- Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de incorporación.
- Gestionar y acompañar los procesos de onboarding e inducción.
- Brindar soporte y asesoramiento a líderes y colaboradores en temas vinculados a Recursos Humanos.
- Participar en acciones de comunicación interna, clima y cultura organizacional.
- Colaborar en procesos de capacitación y desarrollo.
- Realizar seguimiento de novedades y documentación del personal.
- Mantener actualizada la información y los indicadores del área.
- Participar en la revisión y mejora de políticas, procedimientos y prácticas de Recursos Humanos.
- Colaborar en diferentes proyectos transversales del área.
- Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, R

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