Responsabilidades
- Evaluar la experiencia de compra en puntos de venta asignados.
- Realizar visitas presenciales siguiendo una ruta predefinida.
- Completar informes detallados con hallazgos.
- Cumplir con los plazos de entrega de reportes y mantener la confidencialidad del proceso.
Requisitos
- Atención al detalle y capacidad de análisis.
- Compromiso con la confidencialidad y objetividad en los informes.
- Experiencia previa realizando encuestas (deseable, no excluyente).
- Manejo intermedio de herramientas digitales para la carga de reportes.
- Hombres o mujeres mayores de 18 años.
- Contar con Android (excluyente).
- Educación mínima: Secundaria con años de experiencia.
Ventajas
- Modalidad de trabajo: Presencial en puntos de venta asignados acorde a la zona de residencia.
- Flexibilidad horaria según disponibilidad del evaluador.
- Capacitación previa para el desarrollo de las auditorías.
- Honorarios competitivos, acorde a cada evaluación realizada.
Información Legal
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471.