El desafío
Buscamos un analista para la función de
El desafío
Buscamos un analista para la función de People Economics, quien estará a cargo del soporte operativo necesario para que las decisiones relacionadas con personas, estructura y procesos estén alineadas con las necesidades del negocio. El rol combina analitica y ejecución operativa, con una mirada muy concreta sobre cómo gestionamos talento, cómo medimos su impacto y cómo diseñamos estructuras que permitan a Elevva crecer de manera optimizado y sostenible.
Responsabilidades
People Economics & Workforce Modelling
- Dar soporte en análisis de roles, niveles y distribución de posiciones dentro de la organización.
- Modelar datos que permitan anticipar escenarios de crecimiento, contratación y distribución de roles.
- Entender y gestionar el budget, costos y su evolución.
- Dar soporte a Recruiting, Desarrollo y Compensaciones en los procesos que requieren información de workforce y headcount.
Payroll, Policies & People Operations
- Asegurar que payroll, contratos,
beneficios y procesos operativos funcionen de manera eficiente y consistente en los distintos países.
- Rediseñar procesos del ciclo de empleados existentes, buscando reducir complejidad y trabajo manual.
- Asegurar consistencia entre lo que definimos como política y cómo efectivamente se ejecuta.
- Coordinar procesos administrativos de onboarding, offboarding y movimientos internos.
- Ocasionalmente, prospección de eventos y budgeting de iniciativas.
Compensation & Benefits
- Apoyar la evolucion de la estrategia de compensación de Elevva, gestionando datos de mercado y consistencia interna.
- Mantener y actualizar estructuras de bandas, niveles y criterios de compensación.
- Asegurar la correcta administración de beneficios y otros procesos recurrentes del area.
- Coordinar con proveedores externos y equipos internos para resolver desvíos e incidencias.
Data Analytics
- Construir nuevos, y mantener actualizados los principales indicadores del area
📌 People Economics (Esquel)
🏢 Elevva
📍 Esquel