Gestionar la administración de personal: presentismo, ausentismo, licencias, ART, legajos y novedades de liquidación.
Administrar la nómina de personal eventual: control de dotación, envío de novedades y coordinación con proveedores.
Realizar seguimiento de accidentología, medicina laboral y recupero de ILT.
Gestionar la entrega y control de ropa de trabajo y elementos de protección personal (EPP).
Llevar adelante la toma de descargos y gestión disciplinaria.
Brindar soporte a la operación y clientes internos en temas de RRHH.
Recolectar y gestionar documentación para habilitaciones.
Realizar seguimiento y análisis de indicadores (ausentismo, rotación, dotación, horas extras y costos laborales).
Colaborar en tareas Soft del área.

Ventajas:
Comedor en planta.




Refrigerios en las oficinas
Oportunidad de desarrollo y crecimiento, dentro del sector.

Lugar de Trabajo: Fernandez 1950, Flores, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Dias Laborables: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes

Horario de Entrada y Salida: 08:00 a 05:00 hs

Requisitos:
Experiência Excluyente: Si

Grado de Estudios: Universitario

Idiomas:
- Español

Conocimientos de informática:
Internet: Si

Paquete Office: Si: Excel, Outlook, PowerPoint, Word

Sistemas Contables: No

Programación: No

Base de Datos: No

📌 Analista de Recursos Humanos Hard (Buenos Aires)
🏢 CF Capital Humano
📍 Buenos Aires