Esto es más que un cambio estratégico:es una oportunidad para quelas personasesténmotivadas,crezcan, aprendan y generen un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todas las personas, en toda la organización, asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Retail&CommercialBankinges; un negocio integral que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
En el Staff Zonal de Cuyoliderado por Analia Balladoresestamos buscando un/a Lider de Centro de Negocios.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidadesincluirán:
- Ser responsable de la gestión de la cartera empresas de la zona y la búsqueda de nuevos clientes.
- Rentabilizar los negocios y desarrollar el segmento empresas asegurando la calidad crediticia de la cartera con el objetivo de incrementar los resultados.
- Desarrolla las estrategias comerciales necesarias para cumplir con los objetivos tanto a nível segmento como zona.
- Armar planes de acción estratégicos tanto individuales como grupales.
- Trabajar sinérgicamente con las s ucursales y los e quipos o nline.
- Gestionar el Networking con Riesgos.
- Transmitir nuestra cultura Santander.
- Fomentar el trabajo en equipo y la experiência de cliente s.
- Construir muy buen clima de trabajo en base a la empatía y la cercanía a las personas.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los
📌 Lider de Cnp (Godoy Cruz)
🏢 BCO Banco Santander Argentina
📍 Godoy Cruz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.