Analista de Procesos y Rendimiento de RRHH para Empresa Multinacional del Rubro Agro (Área Metropolitana Córdoba)

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07 sep
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In.Corporate
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Área Metropolitana Córdoba

07 sep

In.Corporate

Área Metropolitana Córdoba

En In.Corporate estamos en búsqueda de un Lic. en Recursos Humanos y/o Lic. en Psicología para sumarse al equipo de una Importante Empresa Multinacional del Rubro Agro.
Si sos una persona organizada, proactiva y con orientación a los resultados, esta oportunidad es para vos.
Las responsabilidades del puesto serán:
- Realizar el seguimiento de los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de plazos, procedimientos y objetivos establecidos.
- Gestionar y realizar el seguimiento del proceso de incorporación de nuevos colaboradores, coordinando las distintas etapas y actores involucrados.
- Realizar el análisis del proceso de rentabilización, analizando resultados, costos y desvíos, y proponiendo acciones de mejora.
- Elaborar y realizar el seguimiento de indicadores de gestión y rendimiento de los procesos de RR. HH., identificando oportunidades de mejora y desvíos.
- Evaluar el rendimiento y nivel de servicio de proveedores externos vinculados al área, realizando seguimiento de cumplimiento, tiempos y calidad de las prestaciones.




- Brindar soporte en los procesos de búsqueda y selección de personal.

Requisitos:
- Ser Lic. en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, Lic. en Psicología o afines.
- Experiencia de 1 año en posiciones de recursos humanos.
- Conocimiento en gestión y análisis de indicadores de gestión.
- Residir en Córdoba Capital.

Jornada laboral de Lunes a Viernes de 8.30 a 17.30hs.
La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y oportunidad de crecimiento profesional.
Somos expertos en talentos porque nos avala una amplia trayectoria y experiencia en el mundo del trabajo. Acompañamos la evolución de las organizaciones a través de nuestros servicios integrales de capital humano. Comprendemos los requerimientos de cada empresa y brindamos a las personas la mejor experiencia para facilitar un vínculo laboral sostenible a lo largo del tiempo. Las personas son el diferencial y el motor en las organizaciones. Atraer y

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