#TuMejorVersion #EstoyDondeQuieroEstar

? ¿Te motiva liderar equipos, optimizar procesos estrategicos y ser fundamental en la transformacion de la experiencia de nuestros asociados?

En SanCor Salud buscamos un/a Supervisor/a de Gestion de Padrones - Movimientos y Bajas No Voluntarias para sumarse al equipo de Operaciones Individuos. Quien asuma este rol tendra la mision de liderar un equipo operativo clave, con una mirada estrategica e integral, asegurando la eficiencia de los procesos y el cumplimiento normativo.

¿Cual sera tu desafio?

Liderar el equipo responsable de los procesos de afiliacion, movimientos y bajas no voluntarias, participando en el diseño e implementacion de procesos que mejoren la experiencia del asociado y garanticen el cumplimiento normativo vigente. Vas a trabajar de forma transversal con areas como Facturacion, Comercial, Legales y Experiencia, impulsando la mejora continua a traves de la digitalizacion y la automatizacion.

Buscamos a alguien que no solo supervise la operacion diaria, sino que analice datos, detecte cuellos de botella y acompañe al equipo en el desarrollo de una cultura de proposito, autonomia y eficiencia.

Tus principales responsabilidades seran:

- Liderazgo y desarrollo: Guiar,



acompañar y potenciar al equipo promoviendo una cultura de trabajo colaborativo, aprendizaje continuo y bienestar.

- Gestion operativa y normativa: Anticipar, organizar y coordinar la ejecucion de movimientos entre planes y bajas no voluntarias derivadas de normativas (SSS, ANSES, INAES), politicas internas y reglas de negocio, velando por los plazos de entrega.

- Control y calidad de datos: Elaborar y monitorear controles operativos robustos para garantizar la oportunidad, trazabilidad y confiabilidad de la informacion.

- Optimizacion y mejora continua: Identificar puntos de dolor, eliminar cuellos de botella e impulsar iniciativas de automatizacion y rediseño de procesos.

- Articulacion interarea: Coordinar esfuerzos con areas clave (Facturacion, Comercial, Legales, Experiencia, Recaudaciones) para asegurar un ciclo afiliatorio sin fricciones.

- Medicion de impacto: Monitorear indicadores de gestion (tiempos de respuesta y calidad) para transformar la experiencia del cliente hacia un modelo empatico y no burocratico.

¡Queremos que aca seas #TuMejorVersion!

📌 Supervisor/a de Gestión de Padrones - Sunchales, Rafaela y zona
🏢 Grupo Sancor Salud
📍 Rafaela