ID 49/52 – Arquitecto/a - Eventual (Buenos Aires)

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04 sep
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ManpowerGroup Argentina
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Buenos Aires

04 sep

ManpowerGroup Argentina

Buenos Aires

Estamos seleccionando para significativo empresa

Zona de Trabajo: Microcentro

Jornada Laboral: Lunes a viernes de 09 a 18 hs

Esquema de Empleo: Híbrido (3 días oficina y 2 días home office). El primer mes será 100% presencial por capacitación.

Principales responsabilidades

● Mantener los documentos fundacionales de la plataforma centrada en agentes (principios, SDLC) como artefactos vivos, versionados y auditables.

● Revisar PRs que impacten la arquitectura: nuevos microservicios, cambios en orquestación de contenedores, modificaciones a pipelines de CI/CD.

● Definir y evolucionar el ecosistema de agentes de IA y playbooks reutilizables que automatizan flujos del equipo.

● Tomar decisiones de FinOps: taxonomía de tagging, presupuestos cloud, políticas de compliance y gobernanza.

● Mantener actualizados los diagramas de arquitectura (modelo C4) ante cada cambio estructural.

● Ser referente técnico para decisiones de alto impacto y escalar conocimiento al resto del equipo.

Stack técnico requerido:

● Arquitectura de microservicios: modelado C4, Architecture Decision Records (ADRs).

● Terraform + AWS: EKS, ECR, VPC, Budgets, Config Rules.

● Kubernetes: manifiestos, namespaces, ingress controllers.





● GitHub Actions: diseño de workflows, path filters, matrix builds.

● Semver y herramientas de automatización de releases (ej. Release Please).

● Experiencia diseñando o manteniendo sistemas de agentes de IA para automatización de desarrollo.

● Conocimiento de metodologías de Platform Engineering (IDP, golden paths).

● Experiencia con SonarCloud u otras herramientas de análisis estático.

Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]

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