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The Sentinel es una organización sin fines de lucro (501(c)(3)) con sede en Delaware, Estados Unidos, que trabaja para reducir las barreras que enfrentan periodistas y profesionales de la comunicación independientes en comunidades con limitado acceso a medios y espacios de difusión. Buscamos fortalecer la capacidad de estas comunidades para documentar y comunicar lo que ocurre en sus propios entornos, aportando cobertura local y contexto directo sobre los hechos a través de nuestra red de periodistas, profesionales de comunicación independientes y jóvenes voluntarios.

Hay historias que nacen en lugares que rara vez aparecen en los grandes titulares; historias de comunidades, de personas y de experiencias locales que merecen ser contadas, pero que muchas veces nunca llegan a una sala de redacción. Si tienes una historia que contar, y deseas iniciar trayectoria en periodismo cooperativo, este puesto es para ti.

En The Sentinel queremos encontrar estas historias y darles un lugar. Nuestro trabajo es poner los hechos sobre la mesa, visibilizar lo que ocurre y hacerlo con responsabilidad. Actualmente estamos en crecimiento de nuestra red internacional de más de 1.000 periodistas y comunicadores locales que, desde distintos lugares del mundo, puedan contar lo que sucede allí donde otros medios no siempre llegan.

¿Qué buscamos?

Buscamos a personas con criterio editorial, capacidad de investigación, buena redacción, responsabilidad en el manejo de información, capacidad para trabajar con personas de diferentes países en inglés y dispuestos a trabajar en nuestro proyecto divulgativo internacional, y que entiendan que comunicar no consiste únicamente en producir contenido.

El trabajo implica colaborar con periodistas y profesionales de comunicación locales, revisar y desarrollar historias, identificar información relevante y contribuir a que los contenidos publicados mantengan estándares adecuados de calidad, claridad y responsabilidad.

No buscamos únicamente personas que sepan escribir. Buscamos comunicadores capaces de entender una historia, verificarla, contextualizarla y convertirla en información útil para una audiencia internacional.

Si tienes criterio periodístico, capacidad de análisis y quieres adquirir experiencia trabajando en un medio de alcance internacional, esta oportunidad puede ser para ti.

Disponibilidad:

Este cargo requiere disponibilidad constante y capacidad para mantener una participación regular. Los redactores y editores dependen de un acompañamiento editorial continuo para desarrollar, revisar y preparar sus contenidos para publicación.

Si tu disponibilidad es limitada o solo puedes participar de manera ocasional, el cargo de (Colaborador/a) puede ajustarse mejor a tu perfil.

Requisitos indispensables:

- (Limitativo) Capacidad demostrable de redacción: contar con un portafolio de trabajos periodísticos, textos de formato largo o trabajos editoriales, publicados o inéditos, que demuestren capacidad para desarrollar historias, buen dominio de la redacción y rigor en el manejo de la información.
- Experiencia en edición: experiencia práctica revisando, corrigiendo y proporcionando retroalimentación sobre textos de otras personas,



ya sea en contextos profesionales, académicos o de periodismo voluntario.
- Conocimiento de criterios y estándares periodísticos: comprensión de principios como precisión informativa, atribución de fuentes, verificación de información, imparcialidad y diferenciación entre contenidos informativos y de opinión.
- Capacidad de comunicación escrita: habilidad para proporcionar observaciones y recomendaciones editoriales de manera clara, específica, constructiva y respetuosa, especialmente al trabajar con colaboradores que no ejercen el periodismo de manera profesional.
- Organización y cumplimiento de plazos: capacidad para trabajar de manera autónoma, cumplir con fechas de entrega y gestionar de forma organizada una carga activa de contenidos en proceso de edición.
- Conectividad y herramientas digitales: acceso estable a internet de alta velocidad, videoconferencias y herramientas de comunicación digital como Slack, Asana o plataformas equivalentes.
- Dominio del inglés escrito: capacidad para redactar y editar contenidos en inglés con un nivel adecuado para publicación. Se valorará especialmente el dominio escrito de al menos uno de los idiomas utilizados en la región asignada.

Requisitos deseables

- Experiencia profesional o voluntaria en periodismo, como reportero/a, redactor/a, editor/a o productor/a en medios de comunicación, organizaciones sin fines de lucro, medios universitarios o medios comunitarios.
- Experiencia editando contenidos elaborados por colaboradores con distintos niveles de formación periodística, incluyendo personas que redacten en un segundo idioma o pertenezcan a comunidades con poca representación en los medios.
- Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos (CMS) y de procesos de trabajo editorial digital.
- Conocimiento del entorno mediático regional, incluyendo el marco legal y las condiciones de libertad de prensa que enfrentan los periodistas en las comunidades o subregiones cubiertas.
- Experiencia en verificación de información y contenidos digitales, incluyendo búsqueda inversa de imágenes, técnicas de OSINT y herramientas para la verificación o autenticación de documentos.
- Formación académica en Periodismo, Comunicación Social, Letras, Inglés (Traducción e Interpretación) o carreras afines. También se considerará experiencia equivalente y competencias profesionales demostrables, si eres estudiante, adjunta comprobante de inscripción o carnet estudiantil.

Lo que no buscamos de cada profesional:

1. Falta de comunicación y compromiso organizativo: No está dirigido a personas que carezcan de una comunicación asertiva y poca constancia en el flujo editorial, o que menosprecien el trabajo logístico e institucional necesario para defender la libertad de prensa.
2. Sesgo ideológico, partidismo o discriminación:



No buscamos perfiles que intenten instrumentalizar el medio para promover agendas partidistas, imponer ideologías personales o discriminar por motivos de religión, género, origen o identidad.
3. Falta de rigor ético y desinformación: No buscamos personas que difundan información sin verificar, omitan el contraste de fuentes o publiquen contenidos no fundamentados que comprometan la neutralidad y credibilidad del medio.
4. Conflictos de interés no declarados: No está abierto a personas que utilicen su rol periodístico para beneficio personal, corporativo o político, o que mantengan compromisos que atenten contra la independencia editorial.
5. Incumplimiento de protocolos de seguridad: No buscamos perfiles que vulneren la confidencialidad de las fuentes, expongan datos sensibles del equipo o ignoren las pautas de seguridad digital e institucional.

Buscamos personas que entiendan nuestra labor como un trabajo de acompañamiento y mejora, no como una forma de juzgar el trabajo de otros. Los periodistas ciudadanos que envían sus contenidos a The Sentinel son personas reales que cuentan historias sobre situaciones que les afectan directamente. Por ello, este cargo requiere editores/as y redactores/as que entienda la responsabilidad que implica trabajar con este tipo de contenidos y colaboradores en organizaciones sin fines de lucro.

Cómo postularse

- Completa el siguiente formulario https://forms.gle/qBiawd31Z8YDXfXq8 antes de enviar CV al actual post de Linkedin, para poder postularte al cargo vigente. Las fases de reclutamiento son cortas; [1] screening (Form) [2] Interview-process [3] On boarding, si en la fase de screening no recibes respuesta en menos de 72 horas, recomendamos a los interesados en publicar artículos puntuales / pitches al siguiente correo: [email protected]

Las postulaciones serán evaluadas de manera continua a medida que sean recibidas.

- Recibimos postulaciones de profesionales con distintos perfiles y trayectorias que compartan nuestro compromiso con la veracidad, la calidad periodística y el servicio público.

Dependencia y estructura editorial

El/la Editor/a y Redactor/a de Noticias reportará directamente al Director/a Regional, quien tendrá la responsabilidad y autoridad editorial general sobre la región asignada.

El/la Director/a Regional será responsable de tomar las decisiones finales sobre la publicación de los contenidos. El/la Editor/a y Redactor/a de Noticias tendrá a su cargo la revisión, edición y preparación de las propuestas recibidas, así como la producción de contenidos originales, asegurando que cumplan con los estándares editoriales establecidos antes de pasar a la revisión final.

Este cargo no contempla la supervisión directa de comunicadores, voluntarios o miembros de las comunidades. Esta responsabilidad corresponde al/la Director/a del cuerpo de prensa regional.

La relación del/la Editor/a y Redactor/a con los periodistas será de carácter estrictamente editorial: estará orientada a mejorar la calidad de las historias, desarrollar las capacidades de redacción y edición de los colaboradores y garantizar que los contenidos estén preparados para su publicación.

📌 Redactor(a) y Editor(a)
🏢 The Sentinel by Yuvoice
📍 Argentina