¿Te apasiona gestionar la experiencia del colaborador y buscas un desafio donde tu mirada estrategica genere un impacto real? En Farmacias del Águila, estamos buscando un Analista SSR de Recursos Humanos con fuerte perfil generalista en procesos "soft" para sumarse a nuestro equipo.

Tu mision principal sera apoyar la gestion humana de la organizacion, articulando procesos de seleccion, desarrollo, clima y cultura con los objetivos estrategicos de la compañia.

¿Que desafios te esperan?

- Seleccion y Onboarding: Gestionaras procesos de principio a fin, perfeccionando constantemente nuestra induccion para asegurar la mejor experiencia desde el dia uno.
- Capacitacion y Desarrollo: Relevaras necesidades, diseñaras el plan anual de capacitacion, gestionaras proveedores y lideraras el proceso de evaluaciones de desempeño.
- Comunicacion y Cultura: Seras responsable de la planificacion anual de comunicacion interna, organizacion de eventos y programas que fortalezcan nuestra marca empleadora.
- Clima Laboral y D&I: Ejecutaras encuestas de clima, analizando resultados para implementar acciones de mejora continua y promover un ambiente diverso e inclusivo.
- Gestion de Indicadores:



Construiras y analizaras metricas de gestion del area soft (KPIs) para alinear las acciones de RR.HH. con el negocio.
- Soporte: Visitaras sucursales para integrar procesos y brindar soporte directo a supervisores y colaboradores.

¿Que buscamos en vos?

- Formacion: Graduados en Recursos Humanos, Psicologia o areas afines.
- Experiencia: Minimo 2 años en posiciones similares, con experiencia comprobable en reclutamiento, gestion de clima, capacitacion y comunicacion.
- Herramientas: Dominio de Excel avanzado (excluyente: tablas dinamicas). Deseado Power BI nivel medio
- Competencias: Buscamos perfiles proactivos, autonomos, con excelente capacidad de comunicacion, habilidades interpersonales y una vision global orientada a la resolucion de problemas y resultados.

¿Que ofrecemos?

- La oportunidad de integrarte a una empresa en constante crecimiento.
- Autonomia en la ejecucion de procesos y participacion activa en la toma de decisiones del area soft.
- Entorno de trabajo colaborativo y profesional.

Si te sentis identificado/a con esta busqueda, ¡esperamos tu postulacion!

📌 ANALISTA SSR SOFT DE RECURSOS HUMANOS (José C. Paz)
🏢 Farmaciasdelaguila
📍 José C. Paz