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? En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Calidad de Vida y Desarrollo Organizacional para incorporarse a una importante empresa de Rosario.
? Objetivo de la posición
Implementar y dar seguimiento a las estrategias integrales propuestas que promuevan una cultura organizacional positiva, mejorando la Calidad de Vida de los colaboradores
? Principales responsabilidades
✔️ Mejorar la Experiencia del Colaborador
✔️Gestionar y promover iniciativas por las comunidades aledañas
✔️Encuesta de Clima
✔️Plan de Desarrollo y Sucesión para asegurar la continuidad operativa
✔️Desarrollar y ejecutar programas de entrenamiento y capacitación
✔️Crear y administrar una Matriz de Conocimiento para identificar gaps de habilidades y asegurar que no haya falta de entrenamiento (Personal Idóneo en cada posición)
✔️Ser el responsable de generar y medir los indicadores principal de gestión (KPIs) para todas las áreas
✔️Armar,



administrar y crear plantillas y dashboards de gestión en herramientas de Inteligencia de Negocios para la toma de decisiones
? Requisitos
? Formación: Profesional en Comunicación social, Psicología o Recursos humanos
? Conocimientos técnicos
⚙️ Power BI o Click View
⚙️Excel
⚙️ PowerPoint
? Competencias que valoramos
✨ Proactividad y curiosidad.
✨ Capacidad analítica y orientación a resultados.
✨ Organización y autonomía.
✨ Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
✨ Comunicación efectiva.
✨ Iniciativa, compromiso y responsabilidad.
✨ Capacidad de adaptación.
? Condiciones
? Jornada laboral: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs
? Lugar de trabajo: Rosario
✨ Excelentes condiciones de contratación.
? Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, queremos conocerte

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📌 Responsable de Calidad de Vida y Desarrollo Organizacional (Rosario)
🏢 Ceta Capital Humano
📍 Rosario