Jefe de RRHH (Beltrán)

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03 sep
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Nexo Group
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Beltrán

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Beltrán

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Posición: Jefe de RRHH
Objetivo del cargo:
Liderar la gestión integral del capital humano, alineando políticas de RRHH con la estrategia empresarial. Fomentar un entorno laboral saludable, garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer la cultura organizacional.
Responsabilidades principales:
- Diseñar y gestionar procesos de RRHH (administración, desempeño, desarrollo, relaciones laborales).
- Liderar presupuesto del área.
- Coordinar comunicación interna y clima organizacional.
- Gestionar relaciones sindicales con enfoque preventivo y resolutivo.
- Implementar indicadores de gestión (ausentismo, rotación, horas extras, etc.).
- Acompañar decisiones estratégicas sobre estructura y dotación.
- Supervisar al equipo interno y articular con proveedores externos.

Objetivos medibles:




- Reducir ausentismo anual (meta a definir).
- Implementar encuesta de clima con >70% de participación y plan de acción sobre el 80% de hallazgos.
- Disminuir juicios laborales y tiempo de resolución.
- Mantener ejecución presupuestaria eficiente.
- Alcanzar acuerdos sindicales sin medidas de fuerza en el 90% de los casos.

Competencias principal:
- Genéricas: Liderazgo, negociación, pensamiento estratégico, comunicación, orientación a resultados, análisis de datos.
- Específicas: Relaciones sindicales, gestión por KPIs, marco legal laboral, cultura organizacional, administración presupuestaria.

Formación:
- Universitario en RRHH, Relaciones del Trabajo, Psicología u afines.
- Se valora posgrado en liderazgo, relaciones laborales o desarrollo organizacional.

Conocimientos técnicos:
- Sistemas ERP, Excel avanzado, herramientas de clima laboral, análisis e informes.

Experiencia:
- Mínimo 5

📌 Jefe de RRHH (Beltrán)
🏢 Nexo Group
📍 Beltrán

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